为深入贯彻武汉市城投集团公司“十五五”战略规划，深化三项制度改革，激活组织效能，2026年4月14日，武汉城投房产集团有限公司（以下简称“房产集团”）本部人力资源管理咨询项目启动会在集团本部顺利召开。
此次会议标志着北京华夏基石企业管理咨询有限公司（以下简称“华夏基石”）与房产集团的正式携手。双方将共同开启一场以“科学管理、高效赋能”为核心的管理变革之旅，本次项目旨在通过引入外部顶尖智慧，打造一支专业精进、素质优良的人力资源人才队伍，为房产集团的高质量转型发展提供坚实的组织保障。
会议伊始，房产集团本次项目主责部门负责人杨部长做了项目背景及内容方面的介绍，杨部长指出，房产集团通过对多家咨询公司遴选，最终确定由华夏基石承担房产集团的咨询项目。希望通过与华夏基石的合作，房产集团能够突破传统管理瓶颈，在岗位价值评估、人才评价、员工配置、薪酬激励等方面实现创新与突破。
作为本次项目的合作方，华夏基石项目总监张勇对项目意义、服务团队、工作计划、配合要求等进行了详细阐述。张勇总监表示，华夏基石项目组将紧密围绕房产集团的战略发展需求，通过深入调研诊断，精准把脉人力资源管理现状，将重点聚焦于构建新的人力资源思维模式和管理逻辑，助力房产集团释放人才潜力，提升人效比。
最后，房产集团主管领导陈峻副书记对项目推进过程中各部门人员的配合工作提出了明确要求。他要求，各相关部门要高度重视，端正态度，积极配合华夏基石咨询团队开展访谈与方案设计工作。陈书记特别强调，方案出台后，公司一定会将咨询项目成果运用到管理实际中去，真正转化为推动集团发展的生产力。
本次人力资源管理咨询项目的启动，是房产集团在人才梯队建设与管理机制优化上的重大动作。未来，随着项目的深入推进，房产集团将逐步建立起更具市场竞争力的薪酬激励体系以及人才识别与培养机制，切实发挥人力资源管理对企业高质量发展的支撑作用，为武汉市城投集团公司的宏伟蓝图贡献房产集团的力量。
