五月榴花照眼明，奋进实干正当时。2026年5月，信言房产启动会如期启幕，全体家人齐聚一堂，以初心赴新程，以聚力启华章。本次启动会由初次尝试主持的张潇全程把控，新鲜的视角与饱满的热情，为整场活动注入了别样活力，也开启了五月的全新征程。
拜师传薪，匠心筑梦——筑牢成长根基
启动会伊始，一场庄重的拜师仪式拉开帷幕，这不仅是简单的仪式感，更彰显了公司对师徒带教模式的高度重视。公司始终坚信，传承是成长的捷径，通过老带新、传帮带，让新人快速融入团队、掌握技能，让老员工在分享中沉淀提升，共同构建互帮互助、共同进步的团队氛围，为每一位经纪人的成长保驾护航。
董总寄语，赋能前行——解锁业绩增长密码
启动会的核心环节，董总发表了饱含诚意与期许的致辞，从业绩榜样、薪酬规划、工作理念三个维度，为全体家人指方向、注信心。
董总首先对刘秀梅、赵红、王美三位经纪人的高薪资表示祝贺，强调“信的人能拿到结果”。他结合行业实例，为大家拆解成功秘诀：有优秀经纪人手握五个手机、多个分身，搭建捡漏群推送全济南房源，月成交可达4-5套；有经纪人通过买群、群发房源的方式，成功锁定核心客户来源。同时，董总也客观分析了行业现状，提到与零零后沟通时发现，部分年轻人因有父母帮衬，对薪资需求不迫切、追求准时下班，并不适合房产销售这份需要拼搏的职业，也侧面提醒大家，唯有主动付出，才能收获成长。
关于新版薪酬方案，董总坦诚解读：由于前期调研仅15人参与，且多数人不支持，该方案暂不执行。但他明确表示，方案的初衷是让经纪人多挣钱、获激励，他还通过“豆包”验证，确认方案优势显著，未来将结合大家的意见进一步优化，始终把经纪人的收益放在心上。随后，董总宣布重磅福利：一年以上经纪人保底A5级别，两年以上保底A6级别，三年以上保底A7级别，遵循属高原则，用实实在在的保障，为大家的拼搏托底。
致辞中，董总分享了四大核心工作理念，字字恳切、直击要害：一是“内心笃定，直面问题”，告诫大家怀着试试的心态难成大事，唯有笃定目标、主动走出去面访，才能精准对接客户、提升业绩；二是“业务增效，真诚无敌”，介绍公司新增装修展厅，装修业务零成本、明码标价，既能为经纪人增收、为客户省钱，还能获得贝壳币奖励，借鉴“胖东来”的经营理念，以真诚赢得信任；三是“小店是生意，大店是生态”，强调公司打造的是良性生态链，师徒带教、互帮互助，拒绝内耗，唯有同心同行，才能走得更远；四是“向外求求而不得、向内求生生不息”，鼓励大家少抱怨、多付出，公司始终致力于让大家共成长、共富裕。
荣耀加冕，榜样领航——汲取奋进力量
表彰环节，掌声不断、暖意融融，每一份荣誉都承载着汗水与付出。业绩冠军团队由恒大绿洲一店斩获；刘军、曹俊芝获得首单奖励；刘秀梅、王庆焕、赵红跻身个人业绩TOP3，刘秀梅、王庆焕、田振振拿下个人单量TOP3。
获奖家人纷纷分享心得：刘秀梅坦言，行业之路贵在坚持，低谷时也曾想过放弃，但出于对客户的责任选择坚守，同时主动改变，从专注二手转向兼顾新房，最终收获佳绩；田振振分享，“小租赁大市场”，用心服务每一位客户，平凡的付出终会有回报；新人王彩芝、朱传爽感恩师父与同事的帮助，从零基础快速成长，立志不负期许、奋勇争先。此外，租赁业绩TOP3、最佳M、新人破壳奖、五周年贡献奖及招聘奖励等逐一颁发，激动人心的租赁单量前5抽奖环节，更是将现场气氛推向高潮，两辆电动车的送出，为大家增添了更多动力。
初夏启新程，奋进正当时
本次启动会，既是对过往成绩的总结，更是对五月征程的期许。公司始终在完善生态环境，为经纪人搭建多元化增收平台；而每一位家人，也需直面自身问题、锤炼专业能力。
初夏启新，聚力奋进！愿全体信言家人，带着董总的期许、榜样的力量，以笃定之心前行，以真诚之心服务，以奋进之姿拼搏，在五月的暖阳中，解锁更多业绩可能，共赴更好的未来！
