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润安房产业务范围

  • 2026-10-25 23:59:39
润安房产业务范围

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蒲城润安营销策划有限公司(润安房产)为大家提供:房产买卖、按揭过户、代写各类诉状、协议,合同、工作安置、择名、房产疑难杂症处理,地址:蒲城县香滨城北门

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案例:代写合同

    甲方(雇主):

姓名:________________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

居住地址:____________________

    乙方(保姆/雇员):

姓名:________________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

常住地址:____________________

    根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,经友好协商,甲方雇佣乙方从事儿童看护及相关家政辅助工作,为明确双方权利与义务,特订立本合同,双方共同遵照执行。

第一条 服务期限

     1、本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

     2、试用期:共计______天(试用期______年____月____日至______年____月____日)。试用期内任意一方不满意,可提前3日书面告知对方解除本合同;试用期薪资标准:每日壹佰元整。

     3、合同期满前7日,双方可协商续约事宜,未达成续约协议的,本合同到期自动终止。

第二条 服务地点及服务对象

     1、服务地点:甲方指定住所(______),未经甲方书面同意,乙方不得私自带儿童前往其他场所。

     2、服务对象:甲方儿子常梓煊,年龄七个月;特殊身体状况/饮食禁忌:。

第三条 服务工作内容

    乙方核心工作以看护儿童为主,做好家里中餐及晚餐、辅助简单家务,具体工作范围:

(一)儿童专项看护(核心工作)

     1、日常起居:全权负责孩子穿衣、洗漱、洗澡、午睡、作息管理,根据孩子年龄做好日常照料;

     2、饮食照料:根据甲方要求对孩子做好甲方指定的温水奶粉、辅食喂养,严格遵守饮食禁忌,严禁私自喂养其他食物,清洗孩子专属餐具;

     3、日常陪伴:陪同孩子室内玩耍、户外散步、简单早教启蒙、绘本阅读;

     4、卫生护理:更换尿不湿,清洗晾晒孩子衣物、被褥、玩具,定期对孩子用品消毒,;

     5、健康管理:密切关注孩子身体状态,出现发烧、磕碰、过敏等异常情况,第一时间告知甲方,并配合甲方进行处理;未经甲方允许,不得私自给孩子用药。

(二)辅助家务(仅限孩子相关)

     1、打扫孩子卧室、活动区域卫生;

     2、仅负责孩子衣物清洗、收纳,不负责甲方全家无关家务;

     3、做好家中每日午餐、晚餐

(三)禁止事项

     1、严禁打骂、体罚、恐吓、冷落、忽视儿童;

     2、严禁未经甲方允许私自将孩子带离服务住所,严禁私自委托第三方看管孩子;

     3、工作期间禁止长时间刷短视频、玩手机、接待私人访客;

     4、禁止向孩子投喂垃圾食品、烟酒、危险物品,禁止私自给孩子用药、禁止在孩子面前玩电子产品;

     5、禁止在住所内吸烟、酗酒、留宿外来人员。

第四条 工作时间与休息休假

     1、工作模式:白班模式:每日______时至______时,每周工作______天。

     2、休假制度:乙方每月享有______天带薪休息日(包含本月法定节假日),休息日由甲乙双方提前协商确定;

     3、请假规则:乙方因私事请假,需提前2天向甲方报备,经甲方同意后方可休假;当月事假超过______天,甲方有权扣除对应天数薪资;突发紧急情况除外。

第五条 服务报酬及支付方式

     1、月度服务总薪资:人民币__________元(大写:),该薪资包含基础工资、餐补、绩效等所有费用;试用期薪资:______元。

     2、支付方式:甲方按月结算,每月______日前,以微信/支付宝/银行转账方式支付上月全款薪资。

收款账户(乙方):________________________

     3、额外费用:孩子生活用品、食材、疫苗、医疗、游乐消费等费用,全部由甲方单独承担,乙方垫付后凭票据报销。

     4、薪资调整:合同期内如需调整薪资,必须经双方协商一致,并签订补充协议。

第六条 甲方权利与义务

     1、甲方有权监督、指导乙方日常工作,对乙方不符合约定、损害孩子利益的行为,有权提出整改,情节严重可直接解除合同;

     2、甲方需为乙方提供安全、基础食宿条件,尊重乙方人格,不得辱骂、刁难乙方;

     3、甲方按时足额支付乙方服务薪资,及时报销乙方垫付的相关费用;

     4、甲方需如实告知乙方孩子过敏史、既往病史、性格特点等重要信息,若因隐瞒信息造成意外,由甲方自行承担责任;

     5、甲方有权拒绝乙方超出合同约定的工作要求。

第七条 乙方权利与义务

     1、乙方有权按时足额收取服务报酬,享有合同约定的休息休假权利;

     2、乙方必须持有效身份证、健康证上岗,确保自身无传染病、精神疾病、暴力倾向,入职前主动向甲方报备个人健康状况及过往从业经历;

     3、乙方严格遵守本合同工作条例及甲方合理的家庭管理规定,全心看护儿童,保障孩子人身安全;

     4、乙方在工作过程中,因个人疏忽、违规操作、故意行为造成孩子受伤、财物损坏的,由乙方承担全部赔偿责任;情节严重涉及违法的,甲方有权报警追责;

     5、乙方不得泄露甲方家庭成员隐私、家庭住址、财产等相关信息,合同终止后保密义务持续有效;

     6、合同期内乙方如需离职,需提前15日向甲方提出书面申请,方便甲方招聘替代人员,未提前告知擅自离职造成甲方损失,甲方有权扣除部分薪资。

第八条 保险与安全责任

     1、乙方在岗期间,因工作原因产生工伤、意外伤害,由乙方自行购买商业意外险承担相关费用,甲方不承担工伤赔偿责任;甲方可协助乙方处理相关事宜。

     2、因不可抗力(地震、火灾、突发疾病等)造成的意外,双方互不追责;

     3、乙方上下班途中、私人休息时间产生的一切人身、财产风险,由乙方自行承担。

第九条 合同解除与违约责任

1、甲方可单方无条件解除合同,无需支付补偿金的情形:

(1)乙方存在打骂、体罚儿童,私自外带儿童等违规行为;

(2)乙方隐瞒传染病、不良前科等重要信息;

(3)乙方工作态度恶劣、多次拒不服从甲方合理安排;

(4)乙方私自收受财物、盗窃甲方家庭物品。

2、乙方可单方解除合同的情形:

(1)甲方无故拖欠薪资超过7日;

(2)甲方存在辱骂、暴力对待乙方等侵权行为;

(3)甲方提出超出合同范围的不合理、违法工作要求。

3、违约责任:

(1)甲方逾期支付薪资,每逾期一日,按照应付金额0.5%支付违约金;

(2)乙方无故擅自离职、恶意违约,需向甲方赔付当月薪资20%作为违约金;造成孩子安全事故或家庭财产损失的,全额赔偿。

第十条 其他补充约定

1、________________________________________________________________

2、________________________________________________________________

3、________________________________________________________________

第十一条 争议解决

    本合同履行期间,双方发生纠纷优先友好协商解决;协商无果,任意一方可向服务所在地人民法院提起诉讼。

第十二条 附则

     1、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具备同等法律效力;

    2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字按手印之日起正式生效,两份合同具有同等法律效力。

甲方(签字+按手印):______________

签订日期:______年____月____日

乙方(签字+按手印):______________

签订日期:______年____月____日

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