

12月28日,泰驭地产2025年度供应商沟通交流暨颁奖大会在西昌隆重举行。南方新华作为本次大会唯一受邀的人力资源服务机构,凭借在人才协同与组织赋能方面的突出贡献,荣获泰驭地产颁发的 “协同服务奖”。这是双方自合作以来战略协作、价值共进的重要见证。


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自合作启动以来,南方新华深度融入泰驭地产发展节奏与人才战略,围绕其 “精品开发,宸心质造” 的发展理念,在公司建设与关键岗位布局上持续发力。

截至目前,泰驭地产多位核心高管由南方新华推荐并成功引进。此外,南方新华还协助其在数字化、品质管理、市场拓展等方向引进了多位中层骨干,逐步构建起支撑企业长期发展的梯队化人才结构。
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泰驭地产作为聚焦品质生活与可持续发展的高端品牌,始终将“人”视为驱动服务升级的核心引擎。在本次供应商大会上,南方新华是唯一一家以人力资源合作伙伴身份受邀参会并获奖的机构,这标志着人才战略已被视为公司供应链与生态协同中不可或缺的一环。

“协同服务奖”的颁发,不仅是对南方新华高效交付与精准匹配的认可,更是对我们在人才洞察、组织融入等深度服务维度上系统性价值的肯定。
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在制造业与消费品行业转型升级的背景下,企业对人才的需求早已超越单纯的“招聘”,转向 “供应链式”的人才生态构建——即确保人才像供应链中的关键部件一样,准时、精准、可持续地支撑企业战略与运营体系。

南方新华始终坚持以“构建人才生态”思维服务实体企业与品牌,通过行业研究、人才地图、长周期融入支持等方式,帮助客户实现从“招到人”到“用好人、留住人、发展人”的全周期价值闭环。
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此次获奖,是南方新华在高端建造、建筑地产领域人才服务能力的又一次有力印证。南方新华将持续陪伴更多像泰驭地产这样重视人才、追求品质、着眼长期的企业,持续不断地以“人才+系统”双轮驱动,辅助企业快速建立进入行业前10的核心人才竞争力。
凝聚人的力量,才能共驭未来。
南方新华,不仅是人才的推荐者,更是组织成长的协同者。

