成都地产营销招聘 | 今日工作招人0103期

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~

收房团队经理

1.6万-1.7万元/月

职位概述收房团队经理是住房租赁公司房源获取的核心负责人，主要负责制定收房策略、管理收房团队、优化房源结构，确保公司拥有稳定且高性价比的房源供应。该职位需具备较强的市场洞察力、谈判能力及团队管理经验，以支持公司业务快速扩张。核心职责1.收房策略制定与执行根据公司业务目标，制定年度/季度收房计划（如目标房源数量、区域分布、价格区间）。分析市场供需（业主心理、竞品收房策略），动态调整收房标准（如装修等级、租金溢价空间）。开拓多元化收房渠道（业主直租、中介合作、开发商批量收房、政府安置房等）。2.团队管理与效能提升组建并管理收房团队（收房专员、谈判专员、数据分析岗），制定绩效考核（如人均收房量、成本控制）。优化收房流程（房源筛选、带看、签约），缩短成交周期（如从接触到签约≤7天）。定期培训团队，提升谈判技巧、合规意识及市场敏感度。3.成本控制与收益测算制定单套房源收房成本上限（如租金≤市场价90%、免租期≤1个月），确保项目盈利性。协同财务/运营团队，测算房源投资回报率（如装修摊销后净收益≥X%）。监控竞品收房价格，避免恶性竞争导致成本失控。4.业主关系维护建立业主分级管理体系（如核心业主、散户），制定差异化维护策略。处理业主纠纷（如租金调整、房屋维修），提升续约率（目标≥80%）。设计业主激励政策（如推荐奖励、长期合作折扣）。5.数据管理与分析搭建收房数据库，跟踪关键指标（如房源转化率、区域热度、业主画像）。定期输出收房市场报告，辅助管理层决策（如是否进入新城市/片区）。6.合规与风控确保收房合同合法合规（如产权核查、租赁备案），规避法律风险。防范“

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快来！热门岗位今日限时招人中

四川省区经理

1.5万-2.8万元/月

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。 2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升 3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排 4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成 5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。 6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户 7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果 8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标 任职资格： 1、30岁以上，市场营销等相关专业； 2、3年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，负责餐饮渠道有限考虑优先考虑) 3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年； 4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力。 5、负责区域：四川省 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定（四川全区域都可以投递简历）

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

策划专员（青白江万达广场）

7千-1.3万元/月

1、参与项目阶段推广计划及方案的制定,根据审批后的推广方案及计划全面实施推广工作；2、负责与广告公司对接所有策划、平面、文案及相关工作,与全案广告公司讨论广告内容和版面设计;并负责联系常规媒体单位,收集、编撰并提供项目基本文字资料,提供媒体单位各类项目资料及实施各类发布工作；3、负责收纳各媒体单位的联系方案及媒体资料，同广告发布或媒体单位联系预订广告版位及形式；4、参与活动策划方案的编制，对公关活动内容进行新闻安排、推广发布、媒体策略及执行方面的支持；5、负责案场氛围包装方案的撰写，落实执行物料制作。6、负责监控市场动态。职能类别：房地产项目/策划专员关键字：推广活动策划方案文案

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

房地产项目策划专员

9千-1万元/月

职责描述：1、负责项目市场调研，进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等。2、参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、推广及促销方案等。3、参与制定项目推广定位及营销推广策略，实施策划推广方案并进行效果监控。4、负责项目形象展示及项目推广所需等相关工作。5、根据营销策略及销售推广方案，执行相应的营销活动。任职要求：1、本科及以上学历，1年以上房产策划工作经验。2、具备良好的沟通表达能力、优秀文字功底，抗压能力强。职能类别：房地产项目/策划专员关键字：房地产数据分析项目管理市场营销市场调研房地产市场风险控制项目规划资源调配数据分析软件

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五险！打工人的福利大套餐

销售经理

9千-1.5万元/月

【工作内容】-负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划。-与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。-根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。-动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。-协助处理客户投诉，维护公司声誉。-收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有相关行业销售经验者优先。-具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。-工作细致、认真负责，有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。-不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。对于没有工作经验的候选人，公司将提供全面的培训和支持。年龄要求：28岁以上职能类别：房地产销售经理/主管关键字：销售办公软件推广营销售后服务网络合同签订市场分析市场开拓营销策略

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没有学历门槛，你来就上岗

商业招商经理主管

5千-8千元/月

岗位职责： 1、负责项目日常招商商户接待，认真讲解商户政策，介绍项目情况，解答商户疑问； 2、按照公司的招商计划，开展商户的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务； 3、负责合同签订后商户图纸审核上报、装修进度跟进及开业，关注开业前三月经营情况及协助证照办理。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上商业综合体、商业街招商工作经验； 3、具备优秀的商务谈判及沟通能力，拥有丰富的品牌资源，良好的市场敏感度； 4、具备开拓精神、团队精神，勇于承担压力和挑战，具备较强的责任心。

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有五险，大病小病都能帮你省钱

项目策划经理

8千-1.2万元/月

岗位职责： 1、负责市场调研，区域市场、竞争项目及目标客户深度调研和分析，为项目制定策略和计划； 2、 制定项目营销总体策略，阶段性的推广计划，策划并组织各类活动； 3、负责项目成本、进度、质量的跟踪、监控和优化，确保项目利润； 4、向公司汇报项目情况，为项目决策提供数据支持； 5、协助项目营销负责人完成项目管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上房地产策划相关工作经验； 2、具备过硬的专业知识与技能，精通各类调研、方案撰写、策划能力及审美能力； 3、具备创新思维，良好的沟通能力及协调能力，抗压能力和责任心。

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

团队管理

1万-1.5万元/月

【工作内容】-负责制定和实施销售策略，确保完成公司设定的销售目标。-管理销售团队，包括培训、指导和评估销售人员的表现。-分析市场趋势，竞争对手动态以及客户需求，以调整销售策略。-与潜在客户建立联系，进行产品介绍及谈判，最终促成交易。-组织和参与销售会议，定期汇报销售进展及市场反馈。-协调内部资源，如营销、财务等，以支持销售活动。-保持与重要客户的良好关系，维护公司形象。【任职要求】-具备5年以上房地产行业销售经验，至少2年团队管理经验。-拥有丰富的客户资源和良好的人际沟通能力。-出色的领导力和团队协作精神，能够激励团队达成目标。-强大的市场分析能力和解决问题的能力。-熟练使用办公软件，尤其是CRM系统。-良好的英语听说读写能力优先考虑。-本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景。职能类别：房地产销售经理/主管关键字：地产项目管理

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没有学历门槛，你来就上岗

招商营运专员

5千-6千元/月

岗位职责： 1、根据直属主管安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2、席位招商与谈判。包括拜访商家、邀请参观、意向获取、对方资料获取、谈判、办理商管手续、交纳租金、办理合同、协助办理工商税务执照、入场装修及入场经营。 3、商管系统的录入、操作，合同的生成、签约、用印、返还。 4、掌握当地商圈包括顾客、商家、厂家、竞争对手、行业的商业情报。 5、收取新进商家签约租金和协助商管收取后续租金。 6、执行招商部门年度预算目标，完成招商目标并努力超额。 7、协助主管做好席位租金和楼层规划及业种分布的方案。 8、执行AR催收与商场内财务部门的对帐协调。 9、主管交付的其他工作。 10.基础的楼层管理工作。 岗位要求 1.大专以上学历； 2.了解IT市场，两年以上同类型招商工作经验或有在品牌数码店店长工作经验 3.具有良好的销售、谈判能力，并具有积极的客户导向意识 4.具备一定的市场调查及分析能力

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