2025“纪”忆丨中建六局(中建丝路)地产公司丨让监督“有力量”,教育“有温度”,发展“有保障”
监督不只是意味着约束
监督更是为了唤醒责任、守护价值、推动发展
2025年，中建六局（中建丝路）地产公司纪委
立足监督专责
以“贯通+”凝聚合力，以“一张网”系统施策
充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用
让监督既有力量，也有温度
让我们一起走进2025“纪”忆
这一年，我们让
监督从“握指成拳”深化为“全域协同”
公司纪委深入贯彻落实“三化”建设年工作部署，建立“1+2+N”培训机制，以年度纪检系统培训计划为统筹，深化“点餐式”培训，以纪委会“第一议题”“清流学习月”为依托，围绕《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、新修订《中华人民共和国监察法》等组织专题学习**场次。
将商务、审计、财务等条线骨干力量纳入纪检“人才库”与“考察库”，同步实施以“轮岗交流、实战锻炼、外派学习”为核心的“三个一”培养工程，加强对纪检干部的严管厚爱，持续增强纪检队伍的专业力、归属力和履职力。
优化常态化党委纪委会商机制，全年围绕党风廉政建设、中央巡视常态化整改等召开专题会商会，建立线上“党委纪委会商”流程，在领导班子范围内通报监督执纪情况，推动“两个责任”同向发力。
推动建立线索移交激励机制，将“主动发现问题线索”纳入组织绩效考核加分项，推动监督关口前移，让“纪委要求”转向“部门主动”。年内累计对＊个主动移交线索的部门给予考核激励，真正实现从机制协同到行动自觉的跨越。
持续深化与风控管理中心、商务管理中心、综合行政中心等部门的联动，常态化召开“五类监督”、党风廉政建设和反腐败工作协调小组沟通会商会，围绕线索移交、信息共享等进行多轮沟通，推动主动移交问题线索＊件，转立案＊件，形成＊件不担当、不作为典型案例，共同筑牢“业务监督在前、专责监督在后”的协同防线。
主动拓展外部协同，与天津市河东区、津南区、宝坻区纪委监委，河东区、津南区人民法院及项目属地国企纪委等单位建立常态化交流机制，通过联合开展警示教育、旁听庭审、拍摄廉洁微视频等形式，持续拓展“纪检+”监督网络，共同构建“区域协同、内外联动、共建共治”的廉洁生态圈。
以中央巡视常态化整改为总牵引，围绕集团党组“一六六”战略路径、“七大任务”，局党委“六个着力点”及地产版“六个专项提升行动”，制定印发《2025年政治监督暨“三维监督”清单》。优化政治监督例会机制，同步套开“五类监督”贯通协调会，扎实推进专项治理，联动综合行政中心开展中央巡视常态化整改督导＊次，确保各项整改任务高质高效完成。
以《廉洁风险负面清单》为基础，系统梳理近年来各类检查发现的典型问题，融合各类会议通报内容，精准锁定问题易发多发的关键环节。围绕招标采购、营销策划、结算签证、公务用车、违规吃喝等重点领域，全年累计发现问题＊＊个，下达《监督检查建议书》＊份，推动完善制度＊项，主动发现问题线索＊件，批评教育帮助＊＊人次，推动问题整改完成率100%，减损挽损＊＊万元，着力构建全链条监督闭环。
深化基层监督“三个一”工作机制，升级《2025年监督责任清单》，更新《月度发现问题报告单》，新增项目闲置资产处置、客户投诉处理2项监督重点。持续完善“月度报告+每月一讲+季度通报+半年述职”工作闭环，强化对监督人员“选、育、用、留、退”的全周期管理。以“政治铸魂+实践赋能+作风淬炼”为主线，常态化开展“清流学习月”，邀请工程局纪检监督工作部及公司关键业务线骨干员工授课，加速锻造纪检“五型团队”。
我们坚持惩前毖后、治病救人。全年精准运用“四种形态”处理＊＊人次，“红脸出汗、抓早抓小”已成为常态。注重将监督融入日常，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，帮助干部知错知止；对轻微违纪行为严肃批评纠正，防止小问题演变为大风险，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
我们坚持“当下改”与“长久立”相结合。不仅着力解决问题，更注重推动“错题”变“教材”。全年累计下发《纪律检查建议书》＊份，推动重构流程、明晰权责、筑牢防线。深入案发单位召开“一案一警示”专题警示教育＊＊场次，组织举一反三自查自纠，建立共性“错题本”，实现从“处理一件事”到“规范一类事”的系统治理，不断巩固标本兼治成效。
公司纪委聚焦制约发展的作风顽疾，系统梳理并发布涵盖10个方面、50项表现的《地产公司违反企业文化的零容忍负面事项清单》，开展“转作风、强执行、提效能”作风建设提升活动，推动全员知晓、自觉践行。开展专题“纪委书记接待日”，发放匿名问卷，畅通举报渠道，深挖推诿扯皮、执行不力、“不担当、不作为”等问题，逐步构建“教育引导+制度约束+监督问责”的闭环整治体系，推动作风持续向好、效能不断提升。
公司纪委全年新建更新领导干部电子廉政档案＊＊份，针对“一把手”、新提任干部、中层管理干部、关键岗位人员、新组建团队等开展各类廉洁教育和廉政谈话＊＊场，通过走进监狱、旁听庭审、参观廉政教育基地等沉浸式教育，让纪律“带电”、教育“走心”。
公司纪委书记围绕新修订《中华人民共和国监察法》对中高层管理人员开展专题授课，强化全员纪律规矩意识，助力干部员工扣好廉洁从业“每一粒扣子”，护航职业生涯发展行稳致远。
2025年，我们以监督护航发展，以严管体现厚爱
2026年，中建六局（中建丝路）地产公司将继续
以“精准”提升监督之效，以“温度”诠释初心之义
因为企业生存之道，员工发展之路
每一步都需要笃定，每一程都值得守护
护航企业和个人行稳致远，我们始终都在
图文来源：中建六局（中建丝路）地产公司
编辑排版：王丹蕾
审 核：李伟、饶霞
