今天地产圈最热闹的瓜,必须是华夏幸福的人事变动!看似简单的一辞一任,背后全是暗流涌动啊,来看看到底咋回事。不废话先上图:

先看核心消息:42岁的冯念一,不再担任华夏幸福的董事,但还继续当着副总裁。另外,庄永新补位当上了公司的职工董事。可能有人觉得“不就是换个职务吗”,但懂行的都知道,这事儿没那么简单,尤其是结合之前的恩怨来看。

先说说冯念一这个人,绝对是公司里的核心骨干。清华硕士毕业,履历相当能打,2011年就加入华夏幸福了,从沈阳大区的研发总监一步步往上爬,直到做到董事兼副总裁。2024年薪酬拿了148万,在公司董事和高管里排第二,足见公司对他的重视和他的个人能力。

那为啥好端端的要辞掉董事职务?公告里说“因个人原因”,但明眼人都清楚,这和之前他跟大股东平安系的“硬刚”脱不了关系。
事情要回溯到去年11月,华夏幸福被债权人申请预重整,本来就是债务危机中的关键一步。结果冯念一作为董事站出来说话,说被债权人申请预重整不用过董事会和股东会,完全合规。这话一出,直接得罪了大股东平安系。
平安系作为持股25%以上的第一大股东,当场就不爽了,觉得他这话没顾及股东知情权,转头就在12月提议要罢免冯念一的董事职务。好在华夏幸福董事会给力,7票反对、1票同意,把这个罢免提案给否了,冯念一暂时保住了董事位置。
现在冯念一主动辞掉董事,看似退让,实则更像是“避锋芒”。毕竟董事职务是矛盾焦点,辞掉之后反而能更专心当副总裁,抓具体业务。董事会也没亏待他,留任副总裁意味着薪资待遇大概率不变,148万的高薪还能继续拿,相当于“退一步保核心”。
再看补位的庄永,也是个老地产人。1987年出生,比冯念一小5岁,江南大学会计专业毕业,之前在万科、融创绿城都待过,2014年加入华夏幸福,现在是孔雀城保交楼业务的负责人。
为啥选他当职工董事?很明显,华夏幸福现在最要紧的就是保交楼和化解债务。庄永懂财务、熟悉孔雀城业务,又有多家头部房企的工作经验,让他进董事会,就是要聚焦保交楼这个核心任务,稳住基本盘。
个人观点:华夏幸福这波人事调整,表面是换岗位,实则是平衡内部矛盾、聚焦核心业务。冯念一辞董事避嫌,专心搞经营;庄永补位抓保交楼,都是为了在债务重整的关键期稳住局面。
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