都成家生子了，还有精力拼事业吗？
从文职跨行，真的能站稳脚跟吗？
能扛住压力、能做出成绩吗？
这些外界对女性经纪人的固有疑问
是真实的她们吗？
也许，你应该重新认识一下
在太平洋房屋
她们有最鲜活且坚定的答案
年龄不同
经历不同
但她们的选择都是
做自己的大女主
流通一部高蛙
“心有热爱不惧路远”
选择自己的热爱，做自己想做的事。对于外界的声音，高蛙有自己的“清醒”。
2014年，财务专业毕业的高蛙，在结束出纳工作的实习后，选择加入了更有发展潜力的房产行业。财务的专业素养带来的细致与严谨，让她在岗位上快速成长，凭借多次的业绩第一，很快走到储备店长的位置。后来又因公司需要，高蛙前往权证岗位，在房产交易的核心环节扎实专业功底。
即使工作稳定，对自己的职业选择，高蛙始终保持着“主动探索”的勇气。2018年，她选择暂别房产，辗转北京、安徽、江苏等地，在教育运营、房产培训、行政管理等多元赛道“闯荡”。
即使结婚生子后，高蛙也并未被家庭角色所束缚，反而在陪伴孩子成长的几年里，愈发渴望重返职场。那份挑战自己的欲望在心底悄然生长。
“30+正是女人做出事业最好的年纪。”去年8月，高蛙再次回归太平洋房屋，决心在更有可能性的赛道上干出一番成绩。面对前3个月的起步困境，她没有轻言放弃，对公司企业文化、平台实力的高度认可的她，沉淀、摸索，不断复盘业务难点、优化配房思路。
在与客户沟通的过程中，高蛙沉下心来细腻挖掘需求，不少纠结、多方对比的客户，在了解多位经纪人后，最终都选择与她成交。这份认可，也让她在回归后的业绩很快节节攀升。
半年时间，凭借出色的业绩与专业能力，高蛙顺利晋升为店长，她始终相信“有热爱便不惧路远。”现在，她也正以更坚定的姿态，带领团队创造新的成绩。
流通十八部张瑞
“深耕当下自有光芒”
能在平淡中坚守初心，也能在变动中突破自我。从朝九晚六的办公室文员，到如今业绩斐然的房产精英，张瑞用“收获”来定义自己的职场之旅。
她说，“与其在舒适圈里消耗自己，不如在挑战中成就自己。”骨子里渴望突破的她，在2019年加入太平洋房屋，从零开始转型为房产经纪人。入职后，她扎进房源研究与客户跟进，加班梳理信息、耐心对接需求成了日常。面对公司调整带来的区域变动，张瑞几次投入全新板块、从头积累客户，每次都能快速适应，快速拔得头筹。
虽然入职前经常听到这是“更适合男性”的行业，但张瑞表示自己从未感受到“性别差距”，反而将女性特质转化为职场优势。“亲和力更好，心思更细，更能共情客户。”从闵行到长宁，再到如今的松江，虽然辗转上海多区，但谈及从业感受，张瑞一直表示“后悔没早点加入”。而这份热爱也没有辜负她的努力，开年至今，她接连开出6单买卖，业绩突破30万+，继续保持组内业绩第一。
事业一路开挂的同时，张瑞也在房产行业收获了爱情。如今，她与丈夫既是生活中的彼此陪伴，也是事业上的互相扶持，一起分享经验、复盘案例，活成了事业爱情双丰收的模样。
“深耕当下自有光芒。” 在热爱的赛道、在认可的平台，张瑞继续精彩自己的人生。
流通二部李思思
“温柔自有力量”
自23年5月加入太平洋房屋，李思思的职业便与房产紧密相连。回忆加入原因，她的回答很纯粹：“能为客户找到合适的房子，为他们推荐一个温暖的家，这让我充满成就感。”
而销售行业的挑战性与弹性的成长空间，更让李思思对这份事业充满干劲。2024年，李思思解锁人生新角色，短暂离开岗位4个月，她便带着更坚定的信念重返赛道。“成为妈妈，让我更加有勇气、有力量去面对新的挑战。”她用温柔的声音说出了最坚定的话。
这份底气，不仅来自内心的成长，也来自公司的托举。在太平洋房屋，女性员工的生育与职业发展从来不是单选题。公司不仅保留岗位，更以包容的制度与氛围，让每一位员工安心完成角色的过渡与融合。李思思知道，无论离开多久，这里始终有她的一席之地。
面对店长竞选机会，李思思不会犹豫，管理岗带来的成长和责任，让她对未来充满期待。同样面对家中需要兼顾的时期，李思思也不纠结，她选择主动调整节奏，离开店长岗位暂时沉淀，以更从容的状态平衡家庭与事业。
“这不是退缩，而是为了更好地出发。”在她看来，女性的力量，恰恰体现能果断选择自己的节奏，在不同阶段都清晰地知道自己要什么。
作为门店唯一一位女性经纪人，李思思也从不觉得在业务上有任何局限，反而认为自己在客户和房东眼里格外“吃香”。她以细腻的态度、专业的能力对接，即便有时面对其他公司或是部门同事长期未能完成的案子，她也有信心对接。在她看来，太平洋是一个公平包容的平台，不看性别，只看用心，只要努力就一定会被看见。
不被定义，自在发光。
值此三八妇女节到来之际，太平洋房屋愿每一位在房产赛道拼搏的女性，每一位在各行各业努力的她，都能守住心中热爱，坚定脚下步伐，勇敢做自己人生的大女主。
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