跟廊坊的邻居分享一下我的工作岗位。
我曾经是一名房地产策划，前几年，房地产策划在廊坊是备受追捧的热门岗位，承载着无数年轻人的职业期待。
廊坊的房地产行业曾风光无限，不仅发展势头迅猛，还拥有华夏幸福，荣盛发展，新奥三家本土房地产上市公司，撑起了当地楼市的一片天。
那时的房地产策划，工资待遇优厚，除了可观的底薪，还能拿到丰厚的销售提成，是人人羡慕的"香饽饽"，也正因如此，大量求职者纷纷涌入这个行业，希望能分一杯羹。
然而，时过境迁，廊坊房地产策划行业早已不复往日辉煌，岗位需求大幅缩减，风光不再。
首要原因就是廊坊新楼盘数量锐减，开发商拿地意愿低迷，新项目寥寥无几，自然不需要那么多策划人员。
其次，廊坊房地产行业持续凋敝，销售量逐年下滑。2025年新房成交总量不及高峰时期的十分之一，市场的冷清直接导致策划岗位的工资大幅下降，曾经诱人的提成更是难以兑现，不少策划人员收入大幅缩水。
更关键的是，房地产销售模式的变革，彻底削弱了策划岗位的核心地位。
以前，房地产销售以推广为主，策划是项目的核心，运筹帷幄，需要频繁对接广告，公关，活动公司，打造推广方案，而销售人员只需在售楼处等待客户上门即可。
但现在，销售模式已转向渠道为主，再加上短视频的兴起，很多房子通过主播直播售卖，渠道的重要性日益凸显，只要投入足够的渠道费用，就有大量渠道帮忙卖房，策划岗位逐渐变得可有可无。
即便有少数策划岗位留存，所需的能力也与以往大不相同。以前的策划分工明确，每个人负责一部分工作，而现在一个项目往往只配一名策划，需要承担起过去三四个人的工作。
不仅要懂文案，会设计，能组织基础推广活动，还要精通短视频运营，会写脚本，拍摄，剪辑，从过去的平面时代彻底转向短视频时代，对能力的要求更为全面严苛。
综合来看，廊坊房地产策划岗位的发展空间已大幅压缩，再也不是当年那个能带来高收入和荣耀感的热门岗位。因此，我建议年轻人谨慎进入这个行业，干的啥不好啊。
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