菊星聚力,中坚启航——菊城房产储备人才训练营顺利开营
2026年4月16日，菊城房产“菊星聚力·中坚启航"储备人才训练营正式开营。本次专项培训分6期举办，来自各部门的精英学员将系统学习高效能工具与底层认知逻辑。首日课程聚焦《高效时间管理》与《人间清醒之认知》，通过理论与实践结合，助力学员实现个人与组织的协同成长。
总经理助理李凯韵为本次训练营做开营致辞。她表示，人才是企业发展的核心竞争力。当前房地产行业迈向高质量发展新阶段，对专业能力、综合素养提出更高要求。公司举办本次训练营，正是落实人才战略、搭建成长平台、培育骨干力量的重要举措，旨在为大家赋能提升，为公司长远发展储备中坚力量。她希望各位学员能够珍惜这次的学习机会，潜心学习、提升能力，不负韶华、不负期待、快速成长，与菊城房产共创未来！
本次训练营学员共29人，随机分成5组进行系统性的学习。在上午的学习开始之前，讲师引导每个组选出组长，制定组别口号，鼓励每位学员大胆向大家介绍自己、展示自己。在讲师幽默诙谐的的语言和破冰互动小游戏的带动下，课堂气氛马上活跃起来。
上午的课程围绕“看清世界运转的底层逻辑”展开。在是非对错层面，讲师提出“谁损失大，谁就错了”的自我负责原则，并厘清人性、道德与法律的边界，指出人生需要运用博弈、定力与选择三层智慧应对挑战。在思维方法上，课程提醒警惕经验主义，学会区分事实、观点、立场与信仰，通过识别存量、因果链、回路等系统要素洞察本质，强调改变系统才是顶级优秀者的做法。在个体成长层面，课程提出人生商业模式由“能力×效率×杠杆”构成，倡导给予价值的人脉管理理念。在理解社会协作时，围绕边界感、稀缺性与财富分配权等概念，帮助学员看清协作中的价值逻辑。课程最后鼓励大家克服天性，处于“舒适区边缘”高效成长，通过提升元认知获得自控力，强调“改变”才是真金白银。上午的培训中，讲师以提问促进学员深入地思考和理解。
下午的课程开篇直指时间管理的核心：“管理时间本质是管理人生目标与精力分配。”讲师通过“四象限法则”剖析常见误区，强调将60%以上精力投入“重要但不紧急”的第二象限（如战略规划、技能提升），而非被“救火式”任务消耗。 学员在讲师循循善诱下，系统学习了时间管理三大核心工具：精力管理金字塔、人生规划模型、复盘系统，从而帮助学员在工作、学习、家庭、健康等维度实现平衡，将优秀内化为习惯，真正做到“管理时间就是管理人生”。
“过去总陷于琐事，总觉得时间都在悄悄流逝，今天学会了用‘清单革命’区分优先级，工作效率提升立竿见影。”学员们表示受益匪浅。
首日课程为学员奠定了“效能+认知”的双重基石。后续培训将围绕团队协作、行业趋势等展开，助力人才梯队建设。正如课程所言：“改变才是真金白银”，期待学员们以“人间清醒”之姿，在职业与人生赛道持续进化。
编辑：陈倩雯
一审：郑宇钧
二审：吴佳秋
