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近日，一位建业员工在网络上的留言，使沉寂多时的建业又回到了台前。但没想到是因为负面的回归，这家曾被称为“河南王”的企业，正在为了生存进行着艰难的取舍。近几年一直被欠薪风波缠身，有的区域甚至欠薪达6个月。这次被曝是在十座城市进行被称为“组织再造”的裁员行动，部分一线项目员工的裁员比例高达50%。
建业地产在5年前，还是河南房地产市场上的绝对霸主。这家房企还是比较另类的，在各大房企都在全国化扩张的时代，建业却一直深耕河南，创始人胡葆森是一位很有情怀的企业家，曾豪言：建业决不出河南！要让河南人都住上好房子！
其他房企都在警惕三四线城市的库存风险，建业却把 “深耕河南” 当成免死金牌，把业务铺到了河南全省122个市县，这份魄力不可谓不大。
建业地产这次爆出的裁员准确来说是一场针对性的“战略切除”，即项目交付后工程团队原地解散。这种交付即失业的状况其实在很多房企也都有发生，原因是企业战略收缩，老项目交付后没有新项目接续，减员是也很无奈的选择。
在当下的市场环境下，这些其实很多员工也是心知肚明的。但是当一线员工为了保交付不惜辛苦的加班加点的干，即使裁员都能理解，但是再克扣补偿金就有点说不过去了。
据爆料，建业这次裁员补偿是按照工龄折算，每三年补偿一个月工资，并且补偿金还要分三个月支付。这个标准已经远低于国家法定补偿标准了。
老胡曾经也是一个很有情怀的老板，但这次就为了这一点点补偿金，把这么多年积攒下来的好人缘给扔地上了......
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