课程背景：
在短视频普及的当下，房产大V年代已去，小V时代来了，矩阵红利才刚刚开启，为什么这么说?随着抖音CPS的进驻，蝴蝶号的兴起，未来流量会越来越卷，抖音的红利期已经过，但目前很多地产人大多数没有坚持在做账号去持续获客，因为流量越来越少了，更不用说新人或者想在当下做号的地产人了，因为目前能做起来号的概率很低很低，经纪人的存活率只会越来越低，多号联动，矩阵打法就是在赛马机制基础上裂变账号。
单打独斗的时代已经过去，经纪人凭个人喜好做账号的试错成本太高了，个人做号，耗时费力，因为没有经验，回报还不确定，导致的坚持不了。
企业通过矩阵做号的方式，就可以利用跑出来成熟的经验复制出来，利用赛马机制×单人多号×多人多号×多人单号×多平台运营的方式，减少试错的成本，公司统一布局做账号，统一方式，统一流程标准作业。
★做矩阵是是不是账号多就行了，是不是一个系统软件？混剪的AI软件＋数字人来做？
此次课程分享是矩阵打法，不涉及系统，AI数字人等。课程会讲授deepseek辅助写文案，做矩阵账号，关键在于“运营”，不仅仅是多号。
★我公司团队都是小白，学习这个课有用吗？公司不大只有10几人，适合做矩阵？
矩阵账号，分个人矩阵和团队矩阵，不分团队大小，我们大多数做矩阵的企业都是小白开始批量起号的，课程落地会辅导。
★这个课程太贵了，而且怕学不会，费钱耗时间。
课程毕业并不结业，我们有专属的学习群的复盘，分享，交流，课程不满意我们可以全额退款，我们落地企业近500家，都是拿到结果的真实案例。
★我看娜姐的账号粉丝不是很多，数据一般般，能教出什么吗？
娜姐做号2024年6月份才开启，她不是流量红利起来的，在去年流量最卷的时候野蛮生长，目前一个人10个号矩阵，5个主理号，公司100多账号的全员矩阵，她不是大V，是一个20年的老地产人，通过转型打线上矩阵改命的企业，她的模式更适合我们当下的企业容易去复制。
娜姐是谁？
为什么邀请她来讲矩阵课？
娜姐是逆境中崛起的实战派。
她不是大V，也不是吃以前流量红利成长的这几年，降级消费后，市场低迷，房子滞销。
大多数老板空有几十，上百团队，实则并不赚钱。
娜姐，深耕地产行业20余年④总经理、总监、培养的本地头部网红相应离职、员工高提成绑架。⑤在一个四线城市，面临当地头部前后夹击，打得压喘不过气来。很多人觉得晚了，但她坚信：“只要开始，任何时候都不算晚”。经过花费上几十万学费的不断学习，提升，打磨出一套适合其企业的 ”矩阵获客打法”，一套笋盘房子出来100个账号同时分发拍摄，媒体团队统一管理，账号统一运营。
6月开启创始人IP，同时推进布局全员矩阵多号运营！
7月业绩同比增长330%，
8月业绩同比增长270%，
9月业绩同比增长105%...
到现在每月稳定成交百套。
人数也慕名而来入职增长50多人
期间运营团队没有花一分钱，全部免费获取
短短半年，人员、业绩、规模利润均实现增长。
通过矩阵打法霸屏了同城，以【房源为中心】通过媒体部赋能四个统一“拍摄、剪辑、发布、管理”。大大提升了效率，解决了诸多经纪人的“入境剪辑拍摄”等难题，释放经纪人作业时间，全面拥抱了自媒体，成功转型。每月持续成交百套，逆增长！
娜姐的影响力也逐渐遍布福建，乃至全国，纷纷拜访邀约分享
①想了解打造矩阵是否需要投入很多钱？
②是否需要很多钱来养媒体团队？
③为什么可以短短半年扭转局面？
③看到娜姐团队同样都是大妈大叔
④他们的自媒体氛围又是如何运转的？
了解完才发现，10个人的团队一样可以复制她的打法，即使是小白团队，同样适用。
经过一番了解，奥锐促成机会，邀约娜姐把她的方式方法，提炼成一个两天课程体系，完完全全的拆解其矩阵运营的底层逻辑，给全国的地产同行来分享，并且娜姐课后还会辅导如何落地，遇到问题也可以第一时间解答，如果也你面临困境？不妨来听听这场课，虽然效果不能立竿见影，但是你按这套矩阵打法去坚持2-3个月，绝对有成效，一定可以在当地实现霸屏全网，整个公司会有不一样的效果呈现。
1. 一位老师，全程深度分享
本次课程由娜姐全程主讲，拒绝拼盘式教学，确保内容连贯、系统，带你彻底掌握矩阵获客的底层逻辑。
2. 扒开底层逻辑，直击本质
不仅教你“怎么做”，更告诉你“为什么”，让你真正理解矩阵运营的核心精髓，灵活应对各种挑战。
3. 实战经验，手把手教学
娜姐将结合自身实战案例，从0到1拆解矩阵打法，手把手教你落地执行，确保学完就能用。
4. 课后辅导，持续支持
课程结束后，娜姐将提供一对一辅导，解答你在落地过程中遇到的问题，助你快速见效。
5. 适合所有团队，小白也能上手
无论你是10人小团队，还是地产小白，娜姐的矩阵打法都能轻松复制，快速实现业绩增长。
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与其浪费时间在零散的拼盘课程上，不如一次性掌握矩阵获客的精髓。
你们为什么没有设置，多位老师一起分享？与市面上课程有什么区别？
1. 拼盘课程，学了个寂寞
你是否也参加过所谓的“大v课”？多位老师轮流讲，内容零散不成体系，听完一头雾水，落地无从下手。
2. 只讲表面，不挖底层逻辑
很多课程只讲“怎么做”，却不告诉你“为什么”，学完只会照搬，遇到问题就卡壳。
3. 缺乏实战，无法落地
理论满天飞，却没有实操指导，听完课热血沸腾，回到公司却不知从何做起。
4. 没有后续支持，问题无人解答
课程结束，老师消失，遇到问题只能自己摸索，浪费时间和资源。
【主办单位】广州奥锐顾问管理有限公司
【适合人员】创始人，媒体团队、管理层
【学习咨询】：学习链接＋V
