案例学员 | 房产转型:3个月,30+成本管理如何转型成功?

S同学的自我介绍

七芊老师好，强哥好！各位伙伴大家晚上好！非常荣幸今天能够跟大家一起交流。我仍在房地产行业，并未完全跳脱。

工作经历：我之前在旭辉和碧桂园这两家大型房地产公司，专注于重资产模式的成本管理，工作了12年。随着地产行业的下行，我经历了大约三个月的找工作过程。期间也曾迷茫，怀疑自己年纪大了、发展空间受限等。但现在，我已入职一家较大的代建公司，负责成本统筹工作。

求职过程中有过哪些收获与改变？

简历刷新与招聘逻辑：

在求职期间，我刷了大量的简历。通过课程学习，我明白了多频率刷新简历的重要性，以及如何在后台打造“火爆人才”标签。有一次面试时，一家公司领导提到在后台看到我“很火爆”，我当时还不太明白，后来意识到那可能是这个原因就是之前前段时间刷的简历比较频繁。我还学会了利用招聘软件的后台逻辑，提升自己的可见度。

就这招聘的逻辑，一个是还有一点可能我之前对于各种软件像猎聘这样一些。别人有一些面试了之后，或者是说有一些投了简历，投了很多了之后没有一些回复，会造成一定的心理压力。上了课之后，我会觉得自己更自信一些，更能够坦然的去找一些策略，包括后面我之前也有面几家，过程中也有灭了，然后就停滞了一段时间，因为有的公司战线也拉的非常长。有之前的时候也在想是不是要自己要拓宽一些像一些其他的方向，新能源或者其他的总在想这个方向。

后面觉得自己想清楚了之后，我觉得是不是得往更深的方向去，你确定了几个明确的目标了之后再往自己找找自己的人脉，更好的去联系一下公司内部的一些人。找一些可靠的资源，树立一下自己去精准的去确定一些岗位，然后这是我觉得第一个点，

岗位审美观的提升：

因为我在面试的过程中，我也面过很多家，也有几家公司都给过我offer。可能如果是在自己觉得压力很大或者是状态不好的时候会觉得是不是就入职一家公司，然后就进去就算了。我那个时候我记得我刚上课的时候也问了今天老师，我说这个情况下要不要去确定？也是考虑了好久。然后也有讲过那些国企的待遇低一点就进去，是不是能稳定在这个方面也是纠结了很久。

自己上了课想清楚了之后觉得没有绝对的安稳的工作，还是要去提高自己的审美，坚定自己，确定去找到什么样的工作是适合自己的，一定要去朝着方向去坚定不移的去努力。我觉得是上课的过程中对我启发比较大的第二点。因为过程中可能也会有很多煎熬的时候，毕竟时间也有点长。大概三个多月吧，可能也是会时不时的怀疑一下自己。上了课了之后，我觉得有这个课程的陪伴和老师的这样一个点拨，我觉得也没必要去想一些其他的因素就坚定的去做自己想要的事情。

多交流与学习：

建议大家在群里面多交流，参与社团，多沟通。从不同行业的小伙伴身上学习经验，比如计算机行业的AI处理技巧，可以提升工作效率。对行业的认知也会更加全面。

对现在这家公司有何感受？

这家公司主要负责与政府或企业谈判待建地块，风险相对较小，可能是行业的一个趋势。我从一个重资产公司转到了一个轻资产的大公司，现在主要做前端的事情，比较喜欢这种方向，不再像之前那样经常处理尾端的收尾和与施工单位的扯皮诉讼。

新能源成本相关岗位面试经历分享

我有去华为和一些基建部门面试过，但因为工作地点限制在武汉，最终觉得不太合适。新能源方面我虽未深入面试，但看了很多家公司，也在考虑是否要拓宽方向。

猎聘简历无反馈与火爆人才解答？

也是七芊老师会给大家讲到的课程里面有说投简历一定要多频次的去投，每天就抽固定的时间，一定要坚持的去刷，大概两个星期到一个月的时间，那么后台就会给你打一个“火爆人才”标签。同时，要根据岗位需求调整简历，根据他的岗位需求去调整自己的简历，然后多次的去投，各种渠道去投。他上面没有给你回复，你就搜他的官网公众号类推，想各种途径你都要去投。这样子的多渠道，高频率的习惯。

你去投其他的行业能给你面试的工作机会吗？

我面试过水产类、计算机基建类等多种行业的岗位，虽然最终没有选择这些方向，但这样的经历让我更加明确了自己的职业方向，还是建议大家多多去尝试。