一是我们要坚定信心，行稳致远。飞扬26载风雨兼程、稳步前行，核心在于我们是一群怀揣共同信念的“飞扬人”，始终聚力做 “艰难而正确的事”。就像每一次职代会，我们始终以“闻过就改”的态度，持续修订完善人事制度、考评方案，动态调整绩效指导办法与各项工作实施细则。要知道，再小的错误及时纠正，即便付出成本，也是长远发展中最小的代价。这种“坚持做正确的事、坚持闻过就改”的精神，正是我们飞扬最珍贵的优秀基因。在座的各位代表，正是传承着这份优秀基因的杰出员工，只要我们坚守初心、不丢本色，飞扬必将在未来的道路上走得更稳、更远。
二是我们要强化责任，担当使命。无论大家是部门推荐的代表、公司民主选举的代表，还是列席参会的代表，能够端坐于此，就足以证明你们是公司的骨干力量、是推动企业前行的中坚支柱。我衷心希望每一位代表都能牢记责任、胸怀使命，强化担当意识、彰显实干作为。有句话说得好：“想到和做到之间，隔着千山万水。”公司不需要只谈空想的 “思想家”、只做评判的“评论家”，更需要脚踏实地的 “实干家”。“精耕细作固根基，提质增效启新程”，这不仅是一句口号，更要落实到每一位员工的工作日志里、每一个部门的工作台账中；落实到每一次工作安排与检查的闭环里，落实到对每一位业主、每一户商户的服务细节中，更要落实到每一项攻坚克难的专项任务里。空谈误企，实干兴邦，唯有脚踏实地、真抓实干，公司才能行稳致远，希望各位代表带头担当、奋勇争先，用实际行动诠释骨干价值。
三是我们要促进沟通，共建和谐。习近平主席在2026年新年贺词中提到：“柴米油盐，三餐四季，每一个小家的热气腾腾，中国这个大家庭才能蒸蒸日上。” 这句话同样适用于我们飞扬 —— 只有每一位员工的日子越过越滋润、心里越来越踏实，公司这个大家庭才能蒸蒸日上、蓬勃发展。而职工代表，正是架起公司与员工同心同行的 “连心桥”，沟通则是这座桥梁的核心支柱。在这里，我想送大家一句话：“对话的开始不是表达，而是关怀与聆听；沟通的结束不是征服，而是共情与融合。” 希望各位代表牢记这份使命，用心当好“传声筒”“连心线”，既要把公司的发展理念、决策部署传递到位，更要把员工的心声诉求、意见建议反馈上来，以真诚沟通凝聚共识、以共情融合汇聚合力，和公司一同谋划未来、奋斗拼搏，共同追寻长远幸福的美好生活。
山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，当勇前行。再次借用习近平主席2026年新年献词中的美好祝愿，祝福大家新的一年心有所愿、业有所成、万事皆可期！
同志们，“新程启幕志飞扬，实干笃行创辉煌”。让我们以此次职代会为新的起点，在公司党总支和董事会的坚强领导下，在新一届工会委员会的积极助力下，团结一心、真抓实干，共同书写飞扬更加辉煌的明天，共创全体员工幸福美好的生活！
