重庆地产营销招聘 | 在线工作信息0105期
- 2026-01-17 20:29:48
今日招聘 
秩序主管
3.8千-4.5千元/月
1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4、妥善处理一切紧急及突发事件；
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
今日新发布岗位，入职机会98.6%
租赁专员主管
5千-1万元/月
岗位职责：
1、负责写字楼客户开发、接待、咨询工作；
2、客户沟通及谈判，并完成公司制定的写字楼租赁招商任务；
3、进行市场调研，完成客户资源的开发及积累；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
今日投递，简历被查看的机会在96.5%
商业策划经理副经理
1万-1.4万元/月
（1）负责重资商业板块项目相关的市场调查与分析，结合公司的目标要求，制定切实可行的年度，季度，月度及专项营销策略，并落实执行与复盘总结。（2）收集、整理各类策划专业信息，并能结合项目的具体情况进行商业研究分析；（3）结合公司产品体系和行业发展动态，进行符合市场需求的商业产品的创新模式研究；（4）相关负责项目的营销费用编制、统筹、执行及复盘优化;（5）与销售团队协作，确保营销策略与销售目标的一致性，并提供必要的市场支持与培训；（6）监控市场趋势和竞争对手动态，及时调整营销计划以保持竞争优势；（7）定期向管理层报告营销策略的成效，提出改进建议和未来规划。任职要求：（1）市场营销、房地产经营、商务策划管理、广告等相关专业本科及以上学历,35岁以内；（2）3年以上商业项目策划相关工作经验，具有多城市多项目商业策划管理岗位，必须有区域性多项目的商业项目策划工作履历，品牌商业地产房企工作经验的优先考虑，有大型商业项目经验优先考虑；（3）熟悉国家、地区、房地产行业商业项目推广策划的相关政策法规及管理制度，熟悉行业整体业务运作流程,有行业资源，熟悉商业地产市场趋势，能够独立完成市场分析及项目定位，通过有效策略输出提升重资商业销售；（4）有大宗、分包销及其它商业创新营销工作经验（5）掌握一定工程项目管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识，具备一对多思维，统筹能力强，具备出色的沟通协调能力；（6）具有优秀的文字写作功底，良好的书面表达能力，具备良好的团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。（7）能够独立完成项目策划书的撰写，具备较强的市场分析及预测能力；（8
没有学历门槛，你来就上岗
地产招商，五险一金
1.5万-2万元/月
招聘！招聘！招聘！欢迎各行各业的销售精英！无经验的不担心，有师傅带教！早上10点上班！9月全员交社保和公积金！租赁提成50%新房，二手房买卖提成40%-70%还有装修，托管业务都可以做！赛道多，平台大，门店商机高，资源多带薪5天年假起，生日福利假，互助金保障，月休5天，可调休，现金激励，生日福利应有尽有！可以链家，何必其他！欢迎你的加入！！！薪资范围：15000-20000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；
速来！挤破头的名企，今日招人~
房地产策划主管
6千-9千元/月
任职要求：1、大专以上学历，五年以上房地产策划经验，能独立撰写营销推广方案、可行性分析报告和市场调研报告，有较强的沟通协调能力，工作执行能力强。2、有驾照，优先考虑文旅地产，避暑房房工作经验，有销售案场管理经验者。
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招商专员
5千-7千元/月
1 实时记录品牌数据和信息，建立所负责招商品类的资源库，并定期汇总上报。 2 对潜在客户进行挖掘培养，转变成为意向客户工作。 3 负责商铺租赁合同的统一管理、归档、整理。 4 协助与商户的谈判、签约及进驻设柜、续签、合同变更、终止、撤柜等相关事宜； 5 及时掌握各商铺销售情况，汇总信息排查经营困难商户，及时上报部门，协助上级进行招商预案的调整并组织招商实施。 6 对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行指导与管理。 7 负责商户经营保证金、租金、抽成及各项费用结算的跟催工作。 8 负责现场促销人员的管理，检查员工仪容仪表、工作状态、工作现场的安全、卫生、营销等工作。 9 负责商场内突发事件的处理。 10 协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。
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租售主管经理
8千-1万元/月
岗位职责：
1、全面负责区域房产经营业务的落地及经营工作；
2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；
3、检查、分析、总结公司租售业务情况并对租售业务经营情况进行统计分析；
4、负责根据年度工作目标，制订租售业务的年度、季度、月度、周工作计划；
5、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向。
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房地产项目策划主管主策
1.5万-2万元/月
一、职责1、协同营销经理完成项目营销策略、获客动作、费用计划制定，并推进执行落地，完成公司制定的销售目标；2、负责项目广告公司及营销相关供应商管理工作，结合内部流程标准化管控要求推进流程；3、对内协调各个平行部门完成营销支持工作推进，达成良好沟通及协同效率提升；4、根据公司管理及汇报要求，完成年度、季度、月度及周度相关方案汇报内容制定；5、负责监控市场及主要竞品动态信息，定期做相关汇报，输出应对调整策略；6、协同项目销售条线转化提升赋能，提供销售支持配合工作；7、根据项目销售目标制定获客策略，并完成自主获客相关执行工作高质量落地；8、承担部分大客户拓展的相关工作，拓展客户增量。二、岗位要求1、熟悉房地产市场政策规范，熟悉成都房地产市场及其变化和趋势；2、熟悉房地产策划，能够完成各类策划报告；3、主持过改善类项目的策划管理经验；4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力；5、具有强烈的责任心和执行力；6、正直、诚信，抗压能力强；职能类别：房地产项目/策划经理关键字：销售营销房地产市场供应商管理营销策略策划报告销售支持策划管理监控市场大客户拓展
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车位策划经理副经理
9千-1.4万元/月
（1）负责重资车位项目相关的市场调查与分析，结合公司的目标要求，制定切实可行的年度，季度，月度及专项营销策略，并落实执行与复盘总结；（2）对接各项目，组织协调项目车位品质提升、周边停车管控以助力车位去化销售；（3）相关负责项目的营销费用编制、统筹、执行及复盘优化;（4）与销售团队协作，确保营销策略与销售目标的一致性，并提供必要的市场支持与培训；（5）深入挖掘市场机会，精准把握市场趋势，大胆运营抖音小红书等新媒体渠道及多种金融工具创新制定有效的车位营销方案；（6）定期向管理层报告营销策略的成效，提出改进建议和未来规划。任职要求：（1）市场营销、房地产经营、商务策划管理、广告等相关专业本科及以上学历，35岁以下；（2）3年以上车位策划相关工作经验，多城市多项目车位策划管理岗位，车位专业销售公司或相关车位营销经验优先；（3）熟悉多类型车位营销方式，通过有效策略输出提升重资车位销售；（4）熟悉国家、地区、房地产行业车位项目推广策划的相关政策法规及管理制度，熟悉行业整体业务运作流程,有行业资源；（5）掌握一定工程项目管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识，具备一对多思维，统筹能力强，具备出色的沟通协调能力；（6）具有优秀的文字写作功底，良好的书面表达能力，具备良好的团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。（7）能够独立完成项目策划书的撰写，具备较强的市场分析及预测能力；（8）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及项目管理软件；（9）有责任心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。（10）能接受四川省内异地工作（常驻工作地：遂宁），同时能接受一
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招商营运专员
5千-6千元/月
岗位职责： 1、根据直属主管安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2、席位招商与谈判。包括拜访商家、邀请参观、意向获取、对方资料获取、谈判、办理商管手续、交纳租金、办理合同、协助办理工商税务执照、入场装修及入场经营。 3、商管系统的录入、操作，合同的生成、签约、用印、返还。 4、掌握当地商圈包括顾客、商家、厂家、竞争对手、行业的商业情报。 5、收取新进商家签约租金和协助商管收取后续租金。 6、执行招商部门年度预算目标，完成招商目标并努力超额。 7、协助主管做好席位租金和楼层规划及业种分布的方案。 8、执行AR催收与商场内财务部门的对帐协调。 9、主管交付的其他工作。 10.基础的楼层管理工作。 岗位要求 1.大专以上学历； 2.了解IT市场，两年以上同类型招商工作经验或有在品牌数码店店长工作经验 3.具有良好的销售、谈判能力，并具有积极的客户导向意识 4.具备一定的市场调查及分析能力
好岗捡漏！今日仅招聘3人
报批报建专员
4千-7千元/月
岗位职责：1、熟悉重庆各区域电力公司、发改委等所有项目相关政府职能部门办理光伏、储能电站项目开工、竣工及并网等流程及手续；2、根据公司项目开发的总体要求，联系政府相关管理部门，负责办理开发项目的报批报建手续；3、按照项目的进度计划制定相应的报建工作计划，确保各项手续的办理符合项目建设的节点要求；4、建立及维护公司与电力公司、发改委等政府职能部门等公共关系；5、能看懂图纸，熟悉相关国家电力设计规范标准；6、随时关注国家电网、发改委等网站发布的通知、公告及有关新的制度和政策；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，电力工程、机电相关专业优先；2、1年以上报批报建工作经验，了解和熟悉电力工程标准规范；3、有较强的社交沟通能力、组织协调能力；4、有责任心和较强的执行力，能承受较大的工作压力；5、有C1驾照，能独立驾驶和熟练操作Office、CAD办公软件；
今日投递，HR回复率98.43%
房地产估价师
8千-1.2万元/月
岗位职责：1、负责房地产项目的市场价值评估，提供专业估价报告；2、参与房地产交易、投资、抵押等业务的评估工作；3、进行市场调研，收集并分析房地产相关数据，为评估提供依据；4、与客户沟通，解答评估过程中的疑问，确保评估结果的准确性；任职要求：1、具备房地产评估相关专业知识，熟悉评估法律法规；2、具有较强的市场分析和数据处理能力；3、良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调各方资源；4、持有房地产估价师资格证书，具有相关工作经验者优先。
有福了！最吃香的岗位，今日招人中！
房地产估价师
8千-1.2万元/月
岗位内容： 1. 进行房地产市场分析，制定评估方案； 2. 参与房地产项目的评估和咨询工作，包括房屋价值、租金和土地利用； 3. 辅助处理相关文件和数据，如出具评估报告、计算书等； 4. 协调客户、政府部门和其他相关职能部门，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 具备房地产估价师职业资格证书 2. 至少1年以上房地产评估相关经验； 3. 熟练掌握相关法律法规，熟悉评估模型和方法； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。
该薪资打败68%的同行业/岗位
评估助理
3千-6千元/月
职位描述 【岗位：评估助理】 1、根据公司安排，独立完成评估项目的落地：包含但不限于前期沟通、资料收集、现场查勘、价格测算、报告撰写、开具发票、回款、资料归档等。 2、房/土/资产项目经验尽可能全面。 3、具备学习能力，对于不熟练的项目，在评估师带教后，能尽快熟悉上手及运用。 【任职要求】 1、至少2-3年同行业工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、学习转化能力。 其他 1、上班时间：09：00-17：30 （中午12：00-13：30午休、周末双休、节假日正常放假）； 2、老板nice，员工发展空间大，企业氛围好、管理人性化管理。 薪酬组成：底薪+业务提成+技术提成。 期待与公司同频的人才加入我们，对于优秀人才，我们有充分的授权+自主发展空间+晋升机会！
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房地产评估审核
7千-1万元/月
岗位职责:1. 负责房地产评估项目的审核工作，确保评估结果的准确性和合规性。2. 与团队合作，完成房地产评估项目的数据收集、整理和分析。3. 协助上级完成房地产评估项目的报告撰写和提交。任职要求：有评估师证最好，没有也可以做，主要是做审核工作1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。2. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地处理评估项目中的各种问题。3. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业技能。
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资深资产评估房地产评估土地评估管理人员
1.2万-1.5万元/月
1.全面负责评估部门的日常运营和管理工作，制定部门发展规划和年度工作计划，并确保有效执行。
2.负责评估项目的整体把控，包括项目谈判、合同签订、项目执行、质量控制和报告审核等，确保项目按时、高质量完成。
3.带领团队完成各类复杂评估项目，运用科学合理的评估方法，如市场法、收益法、成本法等，准确评估资产价值，为客户提供专业的评估意见和解决方案。
4.团队协作与指导：在团队中发挥资深专业人员的引领作用，为年轻评估人员提供技术指导、经验分享，提升团队整体业务水平与专业素养。
5.项目主导与实施：独立负责资产评估、房地产评估、土地评估项目，从项目前期的现场勘查、资料收集，到中期的评定估算、报告撰写，再到后期的报告提交与客户沟通，确保项目全流程顺利推进与高质量完成。
6.负责部门团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、职业发展规划等，打造高效、专业的评估团队。
好岗捡漏！今日仅招聘2人
房地产评估助理
5千-1万元/月
1、具有本科以上学历且所学专业为会计学、财务管理、资产评估、土地资源管理等相关专业的应届毕业学生或具有同行业工作经验的人员； 2、有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力和团队协作精神； 3、身体健康、品行端正，有较强的吃苦耐劳精神； 4、年龄在35周岁以下，男女不限； 5、提供同行业内极具竞争力的薪酬待遇，具体面议。
优质企业招人！福利待遇超越71%的企业
评估师
8千-1万元/月
一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能力；三、具备业务思维、有一定业务资源者优先考虑；四、具备较强的沟通协调能力、灵活应变能力。（该岗位薪酬构成：底薪+技术提成+业务提成）
快来！热门岗位今日限时招人中
房地产评估助理
5千-1万元/月
1、具有本科以上学历且所学专业为会计学、财务管理、资产评估、房地产估价、土地资源管理等相关专业的应届毕业学生或具有同行业工作经验的人员；2、有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力和团队协作精神；3、身体健康、品行端正，有较强的吃苦耐劳精神；行业要求：全部行业
优质企业招人！福利待遇超越70%的企业
评估师
8千-1万元/月
一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能力；三、具备业务思维、有一定业务资源者优先考虑；四、具备较强的沟通协调能力、灵活应变能力。（该岗位薪酬构成：底薪+技术提成+业务提成）
有五险，老有退休金，生病有保障
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