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地产行业的逆行者,人均“创利”持续新高至70万

  • 2026-09-09 04:39:56
地产行业的逆行者,人均“创利”持续新高至70万
大家好,我是你们的小小。
近期在持续的梳理和消费关联度较高的其他行业。发现了一家地产老登很不一样。
一、中国国贸-商业地产最纯
说起地产大家可能更熟悉的是招宝万金等,可现实情况是这些年地产下滑,这些昔日的公司都惨的一逼,也没啥可梳理的必要。
但有一类细分的商业地产公司,其实经营很抗周期,而且具有非常稳健的现金流和盈利能力,即靠收租金或者输出管理为经营模式的公司。
梳理了一圈国内两地的上市公司,业绩基本都是传统地产开发出售+经营租赁,而大部分企业经营租赁的方式占比还比较小,像金融街、陆家嘴这种即使商业地产占比收入已经过六成,也成体内唯一不亏损贡献公司正利润的业务,但无奈体量小也完全不能弥补开发出售端的亏损。
而真正最纯正的商业地产标的就只有中国国贸。
公司 
25H1营业收入(亿元)
同比
商业核心业务占比
万科 A
1053
-26.23%
约 15%(印力商业)
保利发展
1169
-16.10%
约 10%(保利广场)
招商蛇口
515
0.41%
约 18%(蛇口网谷、海上世界)
新城控股
223
-25.30%
约 31%(吾悦广场)
大悦城
152
-5.30%
约 17%(大悦城 / 大悦汇)
陆家嘴
49
12.50%
约 85%(陆家嘴金融城)
中国国贸
38
8.90%
100%(国贸中心)
金融街
36
-18.70%
约 70%(金融街写字楼)
宁波富达
16
5.20%
约 60%(宁波天一广场等)
城建发展
12
20.50%
约 40%(北京核心区商业)
资料来源:公司公告
二、人均创利70万
反观行业业绩大幅下滑亏损,中国国贸收入100%来自租金 / 酒店 / 公寓,近五年(2020-2024 年)业绩成为行业的逆行者,在一路创新高:营收复合增速5.1%至39亿,归母净利润复合增速11.9%至12.6亿。
毛利率、净利率提升至 58.14%、32.30%,核心是北京CBD核心区位带来的租金议价能力与固定租金模式的稳定性。
无开发回款压力,现金流 “零波动”,资产负债率降低不足18%,分红率维持 85% 以上,现金流表现优异,是商业地产中的 “债券型“优质标的。
人均创收提升至218万,人均创利提升至70万元,这水平在A股绝对算得上优秀一列。
年份
营业总收入(亿元)
归母净利润(亿元)
员工总数 (人)
人均创收(万元)
人均创利(万元)
2020
30.98
8.25
2010
154
41
2021
35.86
10.24
1980
180
53
2022
34.42
11.16
1945
177
57
2023
39.54
12.59
1940
205
65
2024
39.12
12.62
1794
218
70
资料来源:公司公告
三、观察需求拐点
梳理完以上,我更关心的其实是出租率和租金的变化,因为这个和大消费环境的联动性更紧密。
考虑公司租赁业务占比85%,所以就拉了一下公司写字楼和商城的量价具体情况,如下表:
业态
年份
租金收入(亿元)
同比
出租率
平均租金(元 /㎡/ 月)
租金同比
出租率变动
写字楼
2021
14.8
-
95.90%
621
-
-
2022
15.3
3.40%
94.50%
628
1.10%
-1.4pct
2023
15.6
1.90%
95.90%
638
1.60%
+1.4pct
2024
15.1
-3.20%
93.10%
639
0.20%
-2.8pct
2025H1
7.3
-5.10%
92.40%
621
-2.80%
-0.7pct
商城
2021
11.2
-
97.80%
1205
-
-
2022
11.6
3.60%
97.20%
1220
1.20%
-0.6pct
2023
12.8
10.30%
98.20%
1279
4.80%
+1.0pct
2024
12.9
0.80%
96.50%
1309
2.40%
-1.7pct
2025H1
6.4
-2.20%
95.30%
1311
0.20%
-1.2pct
资料来源:公司公告
量:即出租率还在下降通道中,累计下滑2.5-3.5pct;
价:商城在持续提升,但幅度今天明显降下来,写字楼今年降价较明显。
国贸一般国内外高端的商家才入驻的商城,写字楼也都是很多年的中大型企业,已经算是代表了最优质的企业这一梯队,整体从量价看也反映了现状和预期都还没有看到拐点性向好的变化。
这和之前我们梳理的航空、酒店、商业地产等基本算是一致的结论,即大消费环境还是疲弱,未见到拐点。
再叠加大哥最近天天上午十点下午两点准时上班开干砸,不禁一声叹息啊,消费还要苦多久啊?!
END.
往期回顾:
高管年薪(不含股权)达1000万+,也很少
员工平均薪资100w+的企业,真的很少

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