今天买学区房，拼的是钱。父母花几百万甚至上千万买一套对口好学校的房子，孩子就能获得更好的教育资源。
但在古代中国，"学区"这个概念也存在。只不过古人不用买房子，他们拼的是爹。
你爹的官品是几品，决定了你能上什么样的"学区"。这个制度叫"恩荫"。
一、什么叫恩荫？简单说就是"拼爹做官"
恩荫，又叫门荫、荫补、任子。核心意思就一句话：因为你爹（或者你爷爷）当官有功，所以你可以不用参加科举考试，直接获得官职。
不用寒窗苦读十年，不用过五关斩六将考进士，你生下来就自动获得了别人一辈子都未必能拿到的东西。
宋朝宰相走在官衙门口，身后跟着的"官二代"们不用考试就能当官
恩荫制度起源于秦汉，到唐朝成型，宋朝发展到巅峰，一直延续到清末废除。每个朝代的具体规则不同，但底层逻辑始终没变：官越大，荫的越多；品级越高，子弟的起跑线越高。
二、宋朝：拼爹的黄金时代
宋朝是恩荫制度最泛滥的朝代，没有之一。
其他朝代，一个官员顶多荫补一两个人。唐朝是一到两人，元明清一般也只允许荫补一人。但宋朝不一样，宰相一次可以荫补十个人。
而且宋朝恩荫的名目花样百出：郊祀荫补（皇帝祭祀时）、圣节荫补（皇帝过生日时）、致仕荫补（官员退休时）、遗表荫补（官员临死前申请）、死事荫补（因公殉职后给家属）。不管活着死了，退休了还是在任上，甚至皇帝过个生日，都能给你家安排官职。
郊祀荫补 + 圣节荫补 + 致仕荫补
+ 遗表荫补 + 死事荫补
宋朝恩荫名目之多，花样百出
更夸张的是，宋朝的恩荫范围极广。不只是亲儿子，连侄子、外甥、门客、甚至医生都能荫补。史料里写的是"一人入官，则子孙、亲族，俱可得官，大者并可及于门客、医士，可谓滥矣"。
三、这帮"官二代"什么水平？
一边是寒窗苦读十年，一边是喝茶吃点心，这就是古代版的"起跑线差距"
科举出身的人和荫补出身的人，能力差距有多大？北宋名臣范仲淹说过："自古将相多出寒门。"寒门出身的官员，是从千军万马中杀出来的，能力、阅历、抗压性都经过了检验。
荫补出身的呢？很多连字都认不全。宋朝的实际情况是：荫补官员的数量庞大，但整体素质极差。很多人拿到官职以后，"在其位不谋其职"，吃国家俸禄，领国家俸钱，但不干正事。
宋朝有一条规定：荫补出身的官员不能担任正职，只能担任副职。表面上是限制，实际上是朝廷的态度：我们都知道你能力不行，但碍于你爹的面子，给你个官做做，核心权力不能给你。
这跟今天很多公司里"关系户"的处境一模一样。
四、恩荫为什么废不掉？
因为它是皇帝维护统治的工具。皇帝允许大臣的子弟直接做官，不是为了培养人才，是为了换取忠诚。你给我卖命干活，我保你家世世代代都有饭吃。这是一笔交易。
你要是动了恩荫制度，等于得罪了整个官僚集团。宋朝就尝试过限制荫补人数，结果遭到强烈反对，最后无疾而终。
宋朝朝堂上，靠恩荫进来的"官二代"们歪戴帽子、打瞌睡、玩鸟，正经事一件不干
恩荫制度就这样变成了一个死结：所有人都知道它有问题，但所有人都依赖它。
五、回头看
今天的"学区房"和古代的"恩荫"，本质上都是同一种东西：父母用自己的资源，为下一代换取更好的起点。
区别在于，今天的学区房至少还是市场行为。你买得起就买，买不起就不买，规则对所有人公开透明。
古代的恩荫是制度化的特权。你爹不是官？那对不起，你连竞争的资格都没有。
一边是寒窗苦读排队考科举，一边是官二代轻松走恩荫通道，公平吗？
所以科举制度之所以伟大，不在于它选出了多少人才，而在于它至少在理论上给了所有人一个公平竞争的机会。
理论上人人平等，但实际上，
有些人的起跑线在你终点线前面。
那些从科举中杀出来的寒门进士，才是宋朝真正的国之栋梁
— 完 —
