地产人的年度颁奖礼：把事故讲成故事，2026往前走不回头
作者：景观园林向氏一门
时间好快，又到了一年一度把事故讲成故事的神圣时刻✨！今夜，没有报表、没有节点，唯有掌声与欢笑🎊。
灯光就位，音乐响起，地产人专属年度颁奖礼，正式开启！
🏆 年度最佳陪跑奖——投拓部
获奖者：投拓团队
获奖感言：感谢领导，这奖我们拿得实至名归！
曾经的投拓，喝喝酒、谈谈地，开口闭口几个亿，是公司拿地拓疆的先锋🌍；如今的投拓，没钱拿地、可有可无，日常只剩埋头做PPT，拍地时默默为国央企做陪跑。
新年愿望很简单：希望2026年，我们熬了无数夜写的报告，能有一个真正用得上✅！
🏆 年度最卷但最有存在感奖——设计部
获奖者：设计团队
获奖感言：行业遇冷，没想到我们的春天，反而来了🌱！
以前的设计，是全公司的“软柿子”：成本说超支要改、营销说卖不动要改、工程说没法施工要改，满心憋屈却无可奈何🙃；现在的设计，自愿卷生卷死，改100遍方案只为打磨最好的产品，不用谁催、全凭本心。
产品人的坚守，终有回响，这份存在感，是我们自己挣来的💪！
🏆 最努力但没什么用奖——营销部
获奖者：营销团队
获奖感言：拿这个奖，我们心服口服😮💨！
渠道铺了、价格降了、直播做了、费用爆了，可市场的钟摆，始终摇不到“热销”那端。渠道没客户，案场没到访，拼尽全力的奔波，终究抵不过大环境的寒流❄️。
只想说一句：今年产品能不能做好点，服务能不能跟上点？新年最大的期盼，是市场早日回暖，我们的项目，通通大卖🔥！
🏆 年度最累但没赚到钱奖——工程部
获奖者：工程团队
获奖感言：工程是个筐，啥幺蛾子都能往里装，这话一点不假🤷♂️！
图纸翻书式变脸，现场天天签证返工；没钱的乙方个个是“活祖宗”，哄完一波又一波；一句“提前开盘”，现场抢工到“天亮说晚安”🌙。
财务断粮、工人堵门，别人上班是赚钱，我们上班是“要命”。感谢同事们给的各种“苦吃”，虽然没赚到钱，好歹扎扎实实累着了，也算不负时光😂！
🏆 最佳背锅奖——成本部
获奖者：成本团队
获奖感言：别的不敢说，背锅这块，我们必须第一名🥇！
项目品质不好，设计说“有更好方案，成本过不了”；到访量差，营销说“样板房预算有限，没法出彩”；项目进度好，是工程管得好；项目一延期，全是成本“不批进度款”的锅🥘。
头就这么点，实在扛不住这么多锅！新的一年，求各位高抬贵手，少甩点锅，多给点理解🙏！
🏆 年度情绪稳定奖——客关部
获奖者：客关团队
获奖感言：论情绪管理，我们是被客户硬生生历练出来的🧘♀️！
年头到年尾，天天忙着给各部门“灭火”🧯，受气挨骂是日常操作。客户骂娘我微笑，业主砸门我递水，哪怕被客户折磨千万遍，依旧待客户如初恋。
其实这个奖，该颁给售楼处那台饮水机🚰——毕竟，它见证了我们所有的委屈与隐忍，也陪我们喝了无数杯压惊的水！
🏆 年度飞跃进步奖——法务部
获奖者：法务团队
获奖感言：从边缘部门到C位担当，这步飞跃，走得又忙又累🚀！
以前的法务，是公司里的“小透明”；这几年公司经营不善，法务的工作量成倍增长：变卖资产谈判、应付乙方起诉、处理客户投诉维权、跟裁员员工仲裁对簿公堂📜，忙到飞起，脚不沾地。
但我们的新年愿望，是今年能“闲一点”——不是想偷懒，而是希望公司能好起来，我们的日子，也能跟着好起来🌟！
📢 @所有地产人
行业下行，凛冬未散，地产赛道上，没有哪个岗位是轻松的😣。
这一年，有咬牙坚持的苦痛，有苦中作乐的欢乐，有不被理解的委屈，也有并肩作战的温暖。
2025，已成过往，所有的遗憾与不甘，都随岁月翻篇📖；
2026，步履不停，所有的努力与坚守，都将奔赴美好🌈。
往后，往前走，不回头！地产人，共勉💪！
