春节的脚步越来越近，不少人已踏上归途。办公室里，却照常迎来了几位“不速之客”——上门讨薪的民工。
这几乎成了每年此时的固定景象。很多民工为了拿到自己辛苦一年的工资，不得不顶风冒寒上门，甚至有人为讨薪走上自己亲手盖起的高楼边缘。我们能理解：回家过年的底气，终究来自兜里那点实实在在的余粮。置办年货、走亲访友、给孩子包个红包……哪一样不需要钱？
而对地产财务来说，这种年关的“堵门”，早已成为一种苦涩的“年俗”。
朋友Z，便是这样一位地产财务。其实每到年前，她都会早早做好资金计划。可现实总不按计划走——突发事件接二连三，计划执行一偏再偏。
一到年底，她就得关起门来埋头结算、安排付款。她告诉我，今年来的民工已经算“很文明”了：不吵不闹，就静静地坐在公司门口，也不影响其他人办公。
可这份“安静”背后，是她一年比一年复杂的“渡劫”。
从2022到2025，每一个春节前，都像一场必须硬扛的战役：
2022年，她在表妹的婚礼上，一边祝福新人，一边抱着电脑付款；
2023年，财务部被“堵”，她只能转战回家，在高速路上加班付款，直到除夕当天还在处理；
2024年，新领导主张“什么都OK”，哪怕资料不全也同意支付，让本已紧绷的资金安排更加被动；
2025年，依旧堵门，事态再度升级，项目总因拖欠农民工工资被带走调查，付款节奏彻底被打乱，计划几乎无从谈起。
这几年行业下行，资金普遍紧张，加上“保交楼”资金监管严格，想付出一笔钱，远不像外人想象中那么容易。很多时候，她得先向相关部门申请盘活资金，获批后按流程支付，事后还要反馈执行情况、解释偏差原因——而这，只是她日常工作中极小的一部分。
作为财务，她本是制度的执行者，却不得不站在“堵门”的第一线，承受着本不属于她的压力。背后，是紧绷如弦的资金链，每一分钱都要像过筛子一样精密安排：民工工资、材料款、税款、银行利息、员工薪资……全在排队。
对她来说，账上资金的数字是冰冷的，眼前民工的生活却是滚烫的。她能做的，也只是在这夹缝中，尽力让一些人能带着暖意踏上归途。
愿她的加班加点，能换回更多工人不被欠薪的春节！
也愿每一个正在或将踏上回家路上的你，一路平安，团圆顺遂！
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