重庆南岸地产营销招聘 | 附近招人信息0112期
- 2026-02-09 06:08:16
今日招聘 
招商专员
5千-7千元/月
1 实时记录品牌数据和信息，建立所负责招商品类的资源库，并定期汇总上报。 2 对潜在客户进行挖掘培养，转变成为意向客户工作。 3 负责商铺租赁合同的统一管理、归档、整理。 4 协助与商户的谈判、签约及进驻设柜、续签、合同变更、终止、撤柜等相关事宜； 5 及时掌握各商铺销售情况，汇总信息排查经营困难商户，及时上报部门，协助上级进行招商预案的调整并组织招商实施。 6 对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行指导与管理。 7 负责商户经营保证金、租金、抽成及各项费用结算的跟催工作。 8 负责现场促销人员的管理，检查员工仪容仪表、工作状态、工作现场的安全、卫生、营销等工作。 9 负责商场内突发事件的处理。 10 协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。
人人可做的岗位，你还在等什么？
招商主管
7千-1.2万元/月
1、按照集团招商策略及招商计划完成每月招商任务； 2、执行项目招商定位、业态布局、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作； 3、按照公司招商流程及工作制度推进日常招商工作； 4、负责收集、整理招商各类客户资源，对意向客户开展咨询、跟踪、洽谈和签约工作； 5、负责调查市场动态、及时调整招商品牌、优化品牌结果； 6、及时向招商总监汇报招商情况，提出招商过程中出现的问题和建议； 7、维护客户关系及行业资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。 2、具备良好的市场洞察力、市场分析能力、人际沟通能力及谈判能力。 3、熟悉招商洽谈各步骤流程，具备招商管理、计划分配及执行、流程指导及监控能力。 4、诚实守信，勤奋敬业，身体健康，且具有较强的心理素质及抗压能力。
没有学历门槛，你来就上岗
营运主管专员（金辉集团商业公司）
5千-8千元/月
岗位职责：
1、管理商户的日常营运,包括店面形象、开闭店管理、营业情况、促销活动、经营范围等，关注每日销售，商户经营情况，协助商户解决问题;
2、根据工作任务要求，完成商户日常沟通及例行费用催缴，保证租费收缴率的按时完成；
3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控，保证经营品质；
4、负责完成经营数据收集及分析，定期完成经营相关数据分析报告；
5、配合公司不同阶段活动支持，达成经营目标。
今日新发布岗位，入职机会92.49%
策划主管经理（四川贵州）
9千-1.3万元/月
岗位职责： 1、收集行业政策信息，竞品信息，分析市场发展趋势，推进项目整体营销策划，提交策划方案。 2、对接开发商，完成项目方案的各项准备工作和沟通工。 3、负责整个项目前、中、后期的营销策划方案及活动方案。 4、营销费用管控 任职资格： 1、具备房地产住宅策划管理经验1年以上 2、有较好的文字功底，具备良好的文案撰写能力 3、熟练掌握策划相关的办公软件 4、能够接受出差（四川区县） 年龄35岁以内
快来！热门岗位今日限时招人中
招商运营经理主管
7千-1.2万元/月
1 组织开展区域及行业市场项目调研，协助招商运营总监完成项目定位、业态分布、招商推广策略。 2 负责对部门招商进度、招商实施情况进行把控，协助招商策划高级总监制定招商推广策略。 3 根据公司整体招商规划及倒排计划按时完成品牌商户洽谈，全过程跟踪管理，完成租赁合同的签订。 4 负责运营阶段商户管理，根据公司制定的招商策略，完成合同续签、租户更迭、装修进场/退场等工作。 5 持续跟踪商户，对其日常经营进行监督， 负责所引进品牌正常开业半年内的经营稳定，保障所引进品牌商户的租金收缴率和物业费收缴率及时、准确。 6 负责检查租赁合同的执行情况，确保经营保证金、租金、抽成及各项费用的及时结算。 7 对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行把控与管理。 8 负责下属员工的工作安排，并对其进行绩效考核、工作指导、监督，确保本部门工作顺利开展。 9 负责部门费用控制及预算的达成。 10 后备品牌、商户的储备。 11 协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。 12 一般性业务和突发事件的处理。
学历不限，想赚钱的来！
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房地产策划经理
9千-1.4万元/月
岗位职责: 1、负责收集行业政策信息，竞品信息，分析市场发展趋势，推进项目整体营销策划，提交策划方案。 2、对接开发商，完成项目方案的各项准备工作和沟通工。 3、负责整个项目前、中、后期的营销策划方案及活动方案执行落地。 4、 营销费用管控。 任职资格: 1、具备房地产住宅策划经验5年以上，策划管理经验3年以上 2、有较好的文字功底，具备良好的文案撰写能力 3、熟练掌握策划相关的办公软件 4 、能够接受出差(四川境内) 5、年龄35岁以内
今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！
房产租赁顾问
1万-1.5万元/月
岗位职责:1.负责房屋租赁相关业务的咨询、洽谈及签约等全流程工作；2.负责开展房屋租赁业务的宣传与推广，提升公司市场影响力；3.负责维护和管理租赁客户关系，持续提升客户服务质量与满意度；4.负责租赁合同的规范管理与执行跟进，保障业务有序运转；5.负责开展租赁市场的调研与分析，输出有效的市场信息与策略建议。任职要求：1.拥有地产中介工作经验，熟知房屋租赁流程及相关法律法规；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户沟通与协商事宜；3.具备较强的市场拓展能力，能够主动开发并维护业务资源；4.具备良好的团队协作意识和职业责任感，能积极配合团队完成目标；5.具备扎实的语言表达与文书撰写能力，可独立完成业务报告及合同文件。
太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~
商业地产招商经理（双休朝九晚五）
4千-8千元/月
岗位职责：
1.02招商执行：负责空置商铺招商计划落地，完成月度/季度招商指标；
2.02客户开发：挖掘潜在商户（重点儿童教培、二手物流、社区服务类），维护客户资源，跟进谈判并促成合同签订；
3.02合同签订：熟悉租赁合同流程；
4.02数据分析：定期汇总招商进度、商户意向及市场反馈，有一定的基础文字功底；
5.02商户管理：与商管、物业及开发公司沟通，解决商户各种问题，以及租金收取。
无经验要求的岗位名额仅剩1个
招商运营经理
8千-1.5万元/月
1、负责编写招商运营部的管理制度，保证招商运营部正常运作；
2、负责完成项目前期调研、企划工作，制定招商计划，招商方案和租赁方；
3、负责制定招商策略及执行计划，并组织重要品牌主力商家的招商谈判；
4、负责招商合同的编写、上报法务审批，以及会签工作；
5、定期进行同类型市场考察工作，掌握市场新动态，完成市调报告；
6、负责存档客户档案资料，客户定期走访和回访；
今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！
商管中心负责人
8千-1.5万元/月
1.参与公司年度商业工作目标的制定，负责商业招商、运营、策划工作计划的分解，并监督、指导各专业线具体开展工作。2.负责各商业项目定位报告、招商方案、租赁方案、经营方案的指导、把关。3.根据市场变化及公司发展需要，对商业管理作出计划修正、业态调整和经营调整。4.指导各专业线负责人的工作，组建和管理团队，培养、储备优秀的商业人才。任职要求:大学本科以上学历，45岁以下，大型集中商业及社区商业8年以上工作经验，其中管理管理岗位经验不低于5年，具有良好的沟通、协调能力。行业要求：房地产开发经营
好岗捡漏！今日仅招聘3人
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