肩负时代使命,谱写转型新篇丨光明地产团委2025年全景回顾

强化政治引领 

筑牢青年思想根基

持续巩固深化团员和青年主题教育成果，依托青年大学习、专题组织生活会、联组学习等载体，推动党的创新理论入脑入心。

认真学习宣传贯彻团内规章，严肃团内纪律。积极承办光明食品集团团委专题调研，全面展示团建工作成效。将政治引领融入日常，通过纪念五四运动106周年主题团日活动、学习总书记重要寄语精神等，引导青年坚定理想信念，挺膺担当。

 聚焦中心任务

激励青年岗位建功

紧密围绕企业改革发展中心工作，引导青年在一线实践中成长成才。成功举办第五届青年创新论坛大赛，聚焦主责主业设立攻坚课题，搭建“赛场选将”平台。

深化“青”字号品牌建设，开展“向雷锋同志学习”主题月活动，推动志愿服务制度化、项目化。举办“灵感π对撞”“智汇金山”营销业务青年主题沙龙，成立营销业务青年智库联盟，促进青年智慧与业务实战深度融合。顺利完成“五四两优”评选推荐工作，选树表彰一批在改革攻坚中表现突出的青年典型。

 精准服务青年

助力青年成长发展

积极搭建平台服务青年成长需求，组织参与“光明之星”创新创业大赛并做好指导服务。各级团干部主动下沉，通过座谈访谈倾听青年心声，建立“为青年办实事”项目清单。联合相关部门，为青年在营销攻坚等重点任务中搭建展示舞台，凝聚青春动能。

策划启动“青年心胜·转型有我——在变革中锻造先锋力量”主题大讨论活动。活动方案紧扣集团“新地标、新生活、新融合、新产业”战略目标，引导青年围绕“思想对标、角色定位、行动路径”三大重点，立足岗位深入研讨，旨在统一思想、查找差距、建言献策，为集团转型汇聚青年智慧和力量。

 夯实组织基础 

推进全面从严治团

顺利完成基层团组织按期换届，优化团干部队伍结构。创新成立长三角域外联合团支部，加强对域外青年的联系服务。

严格落实“三会一课”等基础团务制度，规范团员管理和团费收缴。召开季度工作会议，部署推进年度重点任务，促进团组织建设规范化、科学化水平提升。着手制定“推优入党”工作实施细则，畅通党团组织衔接渠道。