今日招聘
商业地产租赁专员+高提成50%+时间自由
8千-1.5万元/月
岗位职责:
1.负责公司现有商业的招租、洽谈、带看、签约等事宜。
2.负责进行市场调查,搜集商家品牌信息和需求,进行项目房源的推广招商工作。
3.负责多种渠道主动拓展客户资源,并积极发展与现有客户的合作机会。
4.实时把握客户需求,接洽来电来访客户,根据客户需求匹配适合的房源,负责客户带看,进行商务谈判,促成交易。
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商业租赁招商专员+提成50%+时间自由
8千-1.5万元/月
岗位职责:
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2.负责进行市场调查,搜集商家品牌信息和需求,进行项目房源的推广招商工作。
3.负责多种渠道主动拓展客户资源,并积极发展与现有客户的合作机会。
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招商运营主管(高提成!)
5千-1万元/月
1、根据公司经营目标,制定招商计划,进行目标分解,并推动实施;
2、负责招商项目的具体执行,协调商户进场及相关事务,处理招商过程中的突发事件;
3、负责市场动态的收集与分析,撰写市场调研报告,为项目定位和招商策略提供依据;
4、整合资源,拓展招商渠道,开发和储备各类商户资源,完成招商任务;擅长三大业态:餐饮、娱乐、配套招商,资源丰富者优先考虑
5、负责客户洽谈、签约及合同执行;
6、负责租赁合同的签订、变更、执行及租金等费用的收取及日常运营工作包含不限于每月租金物业费收缴;
快来!热门岗位今日限时招人中
地产策划助理
4千-6千元/月
岗位职责: 1、根据项目需求,收集整理项目、城市,市场相关资料; 2、贯彻执行项目各策划方案、推广方案、活动方案、物料包装等,对接合作资源单位并跟进相关工作; 3、跟进项目销售情况,反馈问题并提出解决建议、提供策划支持; 4、建立与合作单位良好的信任关系,维护团队形象; 5、负责项目基础工作流程(如与甲方、合作单位的日常基础工作流程的书面确定文件)的发起和归档; 6、负责项目营销物料、出入库管理,及书面记录; 7、负责项目日常示范区及营销中心巡场工作,及时对销售道具进行补充及维护,对现场物业保安、保洁提出建议; 8、完成公司及上级安排的其它工作事务; 任职要求: 1、大学专科及以上学历;市场营销、公关、广告等相关专业; 2、掌握房地产基础知识(市场、产品、建筑、景观、营销),对市场情况有基础认知; 3、有基础的PS或设计基础能力,基本文字处理能力; 4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件; 5、1年以上从事房地产行业相关经验,并有实际介入项目,条件优秀者要适度放宽;
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商业招商主任高级主任-中環万象城
8千-1.6万元/月
主要工作职责: 1.收集、分析重庆商业市场的相关市场信息; 2.分析租户营业状况并定期回顾; 3.公司商业项目招商任务的执行; 4.协助项目商家工程设计与跟进; 5.跟进重点租户的扩张计划,并在空间和技术要求上进行及时更新; 6.处理租赁事务工作,包括租约合同文件,合同执行,付款等相关工作; 7.协助完成筹开项目定位,制作商业项目的租金预算; 8.协助商业项目后期运营及商家管理; 9.配合公司完成新项目拓展中商业部分研策。 岗位要求 (教育背景、专业资质、工作经验): 1. 教育背景:全日制大学本科或以上学历; 2. 工作经验:相关经验3年以上,具备相关招商工作经验。
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门店租赁运营
1.5万-2.1万元/月
职位描述1. 租赁拓展推进:协同业务以及选址部门参与租赁谈判,明确租金、租期、免租期、违约责任等核心条款,保障租赁签约进度和成本合理可控。2. 合同管理全流程:发起合同内容审核流程、检查门店租赁合同及相关补充协议,确保条款合法合规且符合公司利益;跟进合同签署、备案流程,建立合同档案并进行动态管理,防范法律风险。3. 运营履约管理:跟踪门店租赁期内履约情况,统筹租金支付、物业交接、装修协调等事宜;处理租赁期内的纠纷与变更(如续租、转租、退租),主导协商解决方案。4. 数据与风险管控:建立租赁台账,定期复盘租赁成本、房源利用率等数据;识别租赁环节潜在风险(如产权瑕疵、合规问题),制定风险规避预案,保障租赁业务合规运营。5. 与采购协同进行门店各类供应商的采购以及结算职位要求1、学历经验:本科及以上学历,2年以上线下连锁行业门店租赁、商业地产招商或合同管理相关经验,具备独立谈判及签约成功案例者优先。2、核心能力:精通商业地产租赁流程及相关法律法规(如《民法典》租赁合同篇),具备较强的谈判技巧与风险预判能力;擅长跨部门协同,能高效推进租赁签约及后续运营落地。3、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备基础法律文书撰写能力,掌握合同审核要点,有CAD识图或财务基础者优先。4、素质要求:原则性强,具备严谨的逻辑思维与责任心,沟通表达清晰,能适应出差及一定的抗压工作场景。薪资范围:15000-21000元/月社保类型:六险一金
学历不限,上手快
电动车租赁地推
3千-1.5万元/月
门店电动车租赁推广,电池租赁推广,渠道建设
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商业地产销售经理(管理岗)底薪5000
2万-4万元/月
【岗位职责】
1、负责公司营销管理工作的全面开展,包括销售计划、渠道拓展、业绩实现等;
2、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定年度经营预算,确保销售目标达成;
3、制定销售计划与年度任务分解,对营销工作进行统筹管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成各部门的业务指标;
4、负责审查销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。
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招商高级经理
2万-3万元/月
岗位职责:1、按照年度招商计划进行品牌调整和目标品牌招商。2、按照公司制定的招商流程,完成招商建议书/意向书/合同签署。3、开展市场调研,了解行业趋势和竞争对手的状况,对商场的调整提出合理的建议。任职要求:1.统招本科及以上学历,5年以上行业经验;2.具备中高端商业项目零售类、餐饮类和综合类业务工作经验优先;3.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户意识、极强的责任感及敬业精神;行业要求:物业/商业管理
无经验要求的岗位名额仅剩2个
房地产评估审核
7千-1万元/月
岗位职责:1. 负责房地产评估项目的审核工作,确保评估结果的准确性和合规性。2. 与团队合作,完成房地产评估项目的数据收集、整理和分析。3. 协助上级完成房地产评估项目的报告撰写和提交。任职要求:有评估师证最好,没有也可以做,主要是做审核工作1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴有效协作。2. 具备较强的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地处理评估项目中的各种问题。3. 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业技能。
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