30岁，对许多人而言是人生的一道分水岭，意味着责任、稳定与对未来的审慎规划。然而，在上海工作数年的名校毕业生王欢，却在这一年选择了一条不同寻常的路。
2016年，王欢从同济大学本科毕业，进入了房地产行业工作，辗转三家公司后做到了部门负责人的位置，在即将30岁之际，她却辞去月入数万元、稳定体面的工作，转身拿起剪刀，成为一名理发师。
王欢给顾客剪发。图/受访者提供
“如果不真正尝试过做理发师这件事，总有一天我会遗憾。”王欢这样解释自己的决定。从小她就对剪头发抱有浓厚的兴趣，常为同学朋友修剪发型，尽管这份热爱伴随她多年，但在传统职业观念中，理发始终被归于“爱好”，而非可成为终身职业的选项。
在房地产行业已久，王欢虽身处管理层，却感到个人成长空间逐渐收窄，这种被框定的未来，让她在28岁时陷入躁动。2023年初，她毅然提交辞呈，在30岁到来前，决定为自己活一次——去完成那个埋藏心底多年的理发梦。
从房地产行业到理发，王欢的经历并非简单的跨界，她用剪刀剪去的，不只是客人的发梢，还有社会对“成功”与“体面”的单一想象。
以下为王欢的自述。
【1】在房地产行业月入几万，因失去挑战辞职转行
大学时期的我，和许多同龄人一样，对未来并没有清晰的职业规划，所谓的职业幻想无非是职场上升职加薪那一套。那时候我的职业认知还偏传统，根本不会把学一门手艺纳入选项，尽管我从小就对剪头发展现出格外的兴趣，但对我来说喜欢就只是喜欢，那只是个爱好而已，就好比世界上喜欢唱歌的人那么多，难道每一个都会成为歌星么？
2016年我本科毕业，进入了房地产行业工作，其实选择的理由很简单，因为我知道自己擅长与人打交道，虽然也很清醒地意识到，擅长不等于喜欢，但工作就是只要擅长就能做好的事。
我先后就职于三家公司，都没脱离这个行业，其中最后一家公司是我工作最久的，一干就是三年多。在那家公司我是从老板助理做起，最后做到了部门负责人，我的岗位说是运营岗，实则日常工作内容介于财务与人资之间，主要负责组织绩效与跨部门协作，每天都要不停地奔走于各部门，去沟通、协调、推动执行，高强度的社交让我更深刻地意识到，我的确是擅长这件事，但也是真的不喜欢。
我可以轻易与人建立连接，朋友总评价我说“如果谁和你相处不好，那一定是这个人的问题”，工作中我通过人际交流促成目的，这过程并不享受。我能做好，只因那是工作所需，是一门必须掌握的技能，而我本人并不喜欢无意义的寒暄，也不热衷热闹的场合，长时间社交会令我陷入疲惫。但这算不上是我转行的决定因素。
放眼整个行业，我的薪资水平算是中上等，每月收入几万元，生活非常稳定，可做一份稳定到每个月工资都没什么波动的工作，这种被框住的未来让我在28岁那年无比躁动。
从助理做到部门负责人，这一路不是一帆风顺，但该克服的困难都已经克服了。我渴望变化，渴望进步，渴望在适应之后还能有新的东西让我保持鲜活，当一份工作不再能带给我成长，它也就不再能令我快乐，如果当时的工作还能源源不断给我提供新问题，也许我不会想到辞职，但事实是，它如一潭死水，那么我只能与之告别，才能让我的生活重新起波浪。
【2】不做理发师会遗憾，想在30岁这个人生节点满足心愿
2023年初，我正式辞职了。提交辞职申请的时候，老板有点懵，之后两个星期都没有理我，他打算冷处理，觉得我可能是没考虑清楚，过段时间就不会提离职了，但我的心意很坚决，很快就又找了老板谈，这次终于成功离职了。
那一年我29岁，马上面临30岁这个人生节点，世人常说“三十而立”，30岁似乎是人生的一个分水岭，你需要思考30岁以后的生活要怎样度过，在什么样的城市定居，是否要结婚生子，父母年纪大了，赡养问题也需要考虑。30岁之前人可以做梦，但在那之后，现实会不断冲击你，所以我想停下来，给自己一个过渡的时间。
至于为什么会在过渡期选择去做理发师，其实是因为想完成自己的夙愿。从小时候开始，所有认识我的人都知道我爱剪头发，说不出特别的理由，我只是喜欢剪刀碰到头发的那个触感，这是只有握紧剪刀的人才能体会到的。我给很多人剪过头发，我和身边的人都对这份热爱心照不宣，但包括我自己在内的所有人都默认它只是爱好，不可能成为一个职业选项。
大学时，学校里有家叫“王子造型”的理发店，那是家开了十几年的老店，很受学生喜爱，由于我总在宿舍里帮同学剪头发，他们就开玩笑说我可以开一家“公主理发”。我没专业地上过课，甚至没去理发店学过，教学视频看得也很少，只是凭着感觉和一本在长沙买来的剪发书，配上一把随手买的小剪刀，就敢拿朋友们试手。不过神奇的是，剪出来的效果居然都还不错，一直保持零差评。
