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成铁地产公司二届七次职工代表大会、2026年工会会员代表大会和2026年党建工作会、党风廉政建设工作会、工作会胜利召开

  • 2026-08-26 02:44:47
成铁地产公司二届七次职工代表大会、2026年工会会员代表大会和2026年党建工作会、党风廉政建设工作会、工作会胜利召开

1月27日至28日

成铁地产公司二届七次职工代表大会

2026年工会会员代表大会

2026年党建工作会、党风廉政建设工作会、工作会

胜利召开

职工代表大会 工会会员代表大会

1月27日下午,成铁地产公司二届七次职工代表大会开展分组讨论,随后召开预备会议,会议听取了公司职代会筹备情况报告、民主管理工作报告,审议并通过《大会议题(草案)》《大会主席团成员、秘书长建议名单》《公司第二届职代会专门委员会成员调整建议名单》等报告。

(分组讨论及预备会议)

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

成铁地产公司党委书记、总经理徐威同志作题为《深挖潜力提效益  脱困突围启新程  奋力推进铁路资产运营商战略转型新发展》的经营管理工作报告。

报告指出,过去的一年,面对房地产市场的深度调整、经营创效的艰巨任务、安全生产的巨大压力,地产公司在集团公司坚强领导下,以战略定力应变局,以攻坚锐气解难题,以实干担当谋发展。在物业管理、资产租赁、项目开发、内部管理、安全态势、党建融合等重点领域取得了显著成效。

报告强调,地产公司当前正处于挑战与机遇并存的攻坚克难阶段,必须保持定力,在服务主业的大局下抓机遇,在明确职能定位中谋发展,并对2026年从房地产开发商向铁路资产运营商深化转型作出全面部署:

一是树牢底线思维,在夯实安全基础上实现新巩固。

二是建强物业体系,在增强专业能力上再上新台阶。

三是深化模式改革,在提升租赁效益上力争新突破。

四是坚持综合施策,在防范开发风险上取得新进展。

五是加速存量盘活,在优化资产结构上获得新成效。

六是坚持党建引领,在推进融合发展上探索新路径。

七是践行职工为本,在共建共享共创上激发新活力。

报告号召,要深刻意识到推进地产公司战略转型既是一场攻坚战,更是一场持久战。当前,公司已步入“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的关键阶段,容不得丝毫的犹豫与懈怠,切实把思想和行动统一到集团公司“防风险、保稳定、快转型”的总体部署和要求上来,大力弘扬“尽心尽职尽责”企业精神,攻坚克难站排头,身先士卒作表率,切实在全公司形成“上下一心抓转型、全员聚力促发展”的生动局面。

公司人力资源部部长刘绪同志主持开展公司党委2025年度选拔任用工作“一报告两评议”工作。

公司领导班子及成员述职述学述廉。

签订地产公司2026年集体合同工资专项协议。

会议审议通过了《地产公司2025年财务工作报告》《地产公司工会2025年帮扶救助专项资金使用情况报告》《地产公司2025年劳动安全工作情况报告》《地产公司2025年企业年金和补充医疗保险管理情况报告》《地产公司2025年职工教育培训经费使用情况报告》《地产公司2025年住房公积金缴纳、贷款及支取情况报告》《地产公司2025年集体合同履行情况报告》《地产公司二届五次职工代表大会提案办理情况报告》《地产公司2025年重点工程建设项目招投标情况报告》。

成铁地产公司2026年工代会听取并审议了公司工会主席吕超同志所作的题为《真抓实干展作为 凝心聚力谱新篇 团结动员广大职工为公司高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告;审议了《公司2025年工会财务工作报告》《公司2025年经费审查委员会工作报告》;开展了会员代表评家。

党建工作会 党风廉政建设工作会 工作会

1月28日下午,顺利召开2026年度党建工作会、党风廉政建设工作会、工作会。

会上,党委书记、总经理徐威同志所作题为《党建赋能强根基 凝心聚力谋发展 为地产公司高质量发展提供坚强政治保障》的讲话。

他指出,新的一年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入推进“党建强路”工程,聚焦“政治引领更有力、理论武装更扎实、组织基础更牢固、队伍建设更过硬、作风纪律更严明、融合成效更显著”六大目标,持续推动党建工作与生产经营深度融合,为公司持续健康发展提供坚强政治保障和组织保障。

一是强化政治建设,把牢“十五五”发展正确方向。深化政治意识教育,健全闭环落实机制,严肃党内政治生活。二是深化理论武装,凝聚奋进新征程精神力量。巩固学习教育成效,丰富学习载体形式,加强意识形态阵地管理。三是建强组织体系,筑牢基层战斗堡垒。夯实组织基础,强化素质提升,丰富主题党日,把党支部建设成为团结凝聚群众、教育管理党员、促进中心工作、提升发展质量的坚强战斗堡垒。四是锻造过硬队伍,夯实高质量发展人才支撑。树立正确选人用人导向,加强年轻干部培养,提升人才队伍能力。五是从严正风肃纪,营造风清气正政治生态。持续纠治“四风”,抓实纪律教育,健全监督体系,强化执纪问责。六是推动深度融合,彰显党建引领核心价值。健全融合机制,实施“党建+”融合工程,创新工作方法,凝聚群团合力。

党委副书记、纪委书记肖文联同志作《党风廉政建设工作报告》,从政治监督、责任落实、作风建设、“微腐败”整治、执纪审查、巡视巡察整改六个方面的工作进行重点汇报,并强调2026年公司党风廉政工作的总体思路:从深化政治监督、完善监督体系、狠抓纪律建设、深化专项整治、做实廉政教育五个方面入手,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实中央纪委五次全会部署和集团公司党风廉政建设工作要求,以更高标准、更实举措推进全面从严治党,更加坚决有力贯彻中央八项规定精神,全面加强作风建设、纪律建设,持续巩固发展风清气正的政治生态和良好环境,为推进公司转型发展提供坚强保障。

文字 | 倪瑜浩

图片 | 王馨悦

来源 | 公司工会

编辑 | 王馨悦

审核 | 程芳

签发 | 肖文联

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