今日招聘
渠道主管(主城新项目)
8千-1.2万元/月
工作职责: 1、负责制定项目营销体系渠道拓客策略和执行计划:包括新媒体获客、截客、团购、社区、外展、圈层等内容;完成月度和年度渠道任务指标,根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成; 2、负责渠道的开发,行业资源的整合及维护工作;搭建渠道团队,管理和统筹各项目渠道销售、外拓团队、中介及异业合作等,保证渠道的畅通和有效进行; 3、负责对项目的推广渠道进行研究,提出可行性建议;制定月度和年度渠道策略,并根据市场情况适时调整; 4、全面统筹各渠道条线工作管理渠道费用,管理渠道费用,保证渠道费用的合理、合法、有效使用。 任职资格: 1、专科或以上学历,专业不限; 2、5年以上工作经验,3年以上房地产渠道拓展和销售工作经验,有Top30房地产企业工作者优先; 3、沟通表达能力强,善于处理人际关系,具有较强的市场开拓能力,有团队管理经验者优先
工作超稳定!
招商运营主管(家居商场)
8.5千-1.2万元/月
1、在招商运营经理的领导下,负责所属区域招商运营工作,确保招商运营工作高效有序开展,高效完成领导交办的各项工作任务,推动公司招商运营目标的达成。 2、负责招商全流程工作,负责协助部门经理,进行整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位,协助制定招商、推广计划,完成招商工作任务和运营策略,完成招商目标。 3、根据商户场地需求,结合场地实际情况和图纸,为商户提供专业、合理的场地规划建议。 4、定期开展全面深入的市场调研,持续关注竞争商场的招商策略、品牌布局、营销活动等信息,对比分析自身优势与不足,及时调整招商运营策略。 5、负责所辖区域新招商合同及续签合同的沟通、签订及审核等工作。 6、严格执行租金、管理费、物业费等费用的收取工作,确保费用收取的及时性和准确性,保障公司收益。 7、负责所辖区域商户装修,审核品牌形象及产品布局等相关工作。 8、配合营销促销活动开展,对楼层品牌任务进行分解、确保楼层月度年度销售任务达成。 9、负责所辖区域的日常运营管理工作,建立完善的运营管理体系,确保各项工作规范有序进行。 10、帮助商户稳定经营,关注商户销售情况;针对异常经营商户、有撤场意向的商户重点沟通重点帮扶。 11、利用晨会加强楼层营业员管理,及时传达公司政策和要求,了解楼层营业员工作情况,解决工作中存在的问题,提升导购团队的整体素质和服务水平。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.67%
房产置业顾问
2万-4万元/月
薪资:月薪20,000-50,000元(高底薪+高提成,上不封顶)
工作时间:10:00-19:00(午休时间灵活)
工作地点:重庆主城,就近安排!
学历要求:大专及以上
【工作职责】
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西南区开发经理
1.5万-3万元/月
岗位职责:1、根据开发目标,对潜在开发城市进行信息收集及分析,完成市场信息收集工作。根据品牌定位,对潜力城市核心商圈及核心项目进行前期精准定位选址研判。2、做好内部部门的沟通对接工作,跟进项目开业进度,确保做好信息传达工作。3、根据部门全年开发计划目标,完成所属区域开店工作,达成相关绩效目标。4、负责新店的开发选址拓展,独立完成新店选址考察工作,并对目标店铺进行可行性分析,形成相关开发汇报报告。5、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息,及时汇总反馈。6、负责所属区域门店拓展的商务谈判工作,达成租金及租售比目标。7、负责市场调研工作,了解竞争品牌及市场的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈。8、负责所属区域门店开发的合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。9、负责新店装修工程的协调跟进工作,跟进协调门店顺利按时开业。10、完成其他任务:完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、统招本科及以上学历。2、拥有5年以上大型连锁品牌的开发工作经验,具有所属区域相关开发商的资源,有较好的沟通协调拓展能力。3、有相关开发拓展知识,熟悉餐饮行业,了解商业地产基础知识及商业租赁合同法规条款。4、擅长商务谈判技巧、商业市场分析、商业沟通谈判,熟练使用pptexcel等办公软件。行业要求:全部行业
五险!打工人的福利大套餐
招商运营经理(家居商场)
1万-1.5万元/月
1、在总经理的领导下,全面统筹所属区域的招商运营工作,制定并执行招商运营策略,确保招商目标达成,优化商场运营管理,提升商场整体效益和品牌形象,同时高效完成领导交办的各项任务。 2、根据市场趋势变化,负责所管辖区域布局、品牌品类结构,优化和引进,确保出租率,达到盈利水平。 3、了解所管辖区域商户的经营状况,对商户进场、撤场(逃场)及日常经营管理等工作进行指导、监督及检查;审核商户合同,督促相关手续的完善。 4、负责对所辖区域店面租金、管理费、物业费等费用收取的工作。 5、负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;参加行业展会,定期进行市场调研,了解行业动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景。 6、帮助商户稳定经营,关注商户销售情况;针对异常经营商户、有撤场意向的商户重点沟通重点帮扶。 7、配合营销促销活动开展,协调楼层品牌参与,提升商场整体销售业绩与顾客体验。
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房地产销售经理
1万-1.5万元/月
招聘房地产销售岗位,我们是重庆到家了销冠团队
连续多年获得到家了个人、门店、团队各种冠军,常年获得公司年度风云人物。
目前组别主要经营自媒体获客,全网粉丝超过6万,经营、培养出多个自媒体头部账号。
手把手带教自媒体运营,起号、运营、拍摄、创作、转化、跟进、等一些列动作成系统教学。
总之就是一句话,我们现在不缺客户,缺的是有经验,有学习能力的专业人才帮我们进行转化。
这里话不多说,只要你想挣钱,对未来有憧憬,有理想,有负担,想挣钱,无论你现在面临什么困境,都能带你走出来。
优质企业招人!福利待遇超越71%的企业
招商主管
1万-1.4万元/月
一、岗位职责
1.制定并执行项目招商策略与计划,明确招商目标、业态组合及租金体系,确保完成招商任务指标。
2.开拓并维护优质商户资源(如品牌商家、企业客户等),开展商务洽谈、合同谈判及签约落地全流程工作。
3.负责招商渠道拓展与管理(包括中介合作、行业展会、线上平台等),提升项目招商曝光度与资源对接效率。
4.跟进商户入驻后的装修筹备、开业衔接及初期运营支持,协调解决招商相关的跨部门协作问题。
5.调研市场动态、竞品项目招商政策及行业趋势,定期输出招商分析报告并优化策略。
今日投递,简历被查看的机会在92.48%
来链家吧~有氛围有保障有尊重有培训有成长
4千-8千元/月
HI,你好,欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁,入职链家14年。有任何疑问都可以咨询我哟~
一 、薪资待遇
1.实习期高底薪:保障薪3500元/月+提成;
二 、发展空间:职业经纪人:从A3—A10不断升级,提成从37%—70%的提成。
1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制,让你在链家有更好的发展)
2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)
太火爆!平时很难抢的岗位,今天开始限时招人啦~
权证专员
6千-1万元/月
【工作内容】-负责项目各类权证资料的整理、归档及管理;-完成权证办理、更新及维护等相关事务;-配合相关部门处理权证相关的法律文件及手续;-定期核查权证信息,确保资料准确性和完整性。【任职要求】-专业不限,有相关经验者优先;-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;-熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;-无工作经验要求,愿意从基层岗位做起,学习能力强。行业要求:全部行业
速来!挤破头的名企,今日招人~
商业地产招商专员
8千-1万元/月
岗位内容:
1. 负责公司招商计划的实施及目标达成;
2. 独立开展项目调研、分析和评估,撰写调研报告并提出建议;
3. 负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作;
4. 协助上级领导完成招商部门其他相关工作。
无经验要求的岗位名额仅剩2个
9:00
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