中年地产人现状:有人上班领工资,有人却要贷款上班?
从事工程行业多年，经历无数风里来雨里去的日子，熬过赶工期通宵达旦的加班，看过各种职场百态，但上个月对接项目时遇到的一件事，还是彻底刷新了我的认知——贷款上班。那天我按约定，去和合作方的项目人员对接投资工作，接待我的是他们公司副总，一位眼看就要退休的前辈。刚见面没说两句话，他就有些不好意思地跟我说，让我稍等一个小时，临时有件急事要出去办，语气里满是歉意。想着都是工程人，谁没个急事，就笑着应了下来，在他的办公室安安静静待着等他，他的办公室很气派，海边观景房。大概一个小时左右，就见他火急火燎地回来了，手里紧紧攥着一张纸——银行刚打出来的征信报告。没等我开口问，他说他去打征信报告去了，需要给公司贷款，目前项目资金紧张。说实话，那一刻我愣住了。干工程这么多年，我见过把项目当成家、吃住都在工地，一个月都回不了一次家的甲方；见过项目回款求爷爷告奶奶，但“贷款上班”这四个字，我是真真切切头一次听说。原来他们公司这两年资金一直很紧张，员工已经整整半年没发过工资了。在2023年，他们公司就进行了薪酬制度改革，把大家原来工资的80%，当成了新的全额工资发放，剩下的20%则按照绩效发放。可咱们工程人都清楚，这几年大环境不好，找份工作有多难。大家心里都清楚这是不合理的，可没人敢提出异议，只能咬着牙妥协、默默忍受，只求能保住这份工作，安稳熬过这段艰难的日子。2025年中，拖欠工资的情况出现了，截止到目前已经拖欠7个月工资了。他跟我说，现在公司的资金链已经彻底绷紧了，开发的商品房卖不出去，还有一栋楼，幕墙工程只完成了50%，安装工程也才做到30%，可早就没有资金来维持接下来的施工了，工地相当于半停工状态。老板让公司所有员工都去打征信报告，从银行贷款出来，把贷来的钱投入到项目上。我不知道这位老板到底许下了什么样的承诺，画了多大的饼，才能让这些已经半年没拿到工资的员工，心甘情愿地背上几十万甚至上百万的贷款，继续跟着他干活——上班拿不到一分钱，还要倒贴钱贷款。其实不光是他们公司，这几年整个工程行业的艰难，身为工程人的我们，都深有体会，只是这份艰难，很少被外人看见。有大数据显示（数据来源于网络），这几年工程从业人员的数量已经减少了9.97%，如今只剩下423.24万人；土建行业的从业者规模，比起往年也大幅缩减，转行的人数更是突破了600万，部分领域的失业率甚至达到了5%以上。从2023年开始，李工就陆续加入了各种工程行业的招聘群，多留意留意机会，也看看行业的行情，有好的机会就动一动。刚开始的时候，群里的招聘信息几乎每天都会更新，到了现在，招聘信息两周才能更新一次，很多曾经活跃的招聘群，已经变成了“僵尸群”。就连猎聘上也是一样，经常能看到一些公司的HR显示在线，我抱着试一试的心态，把简历投过去，可从来没有收到过任何回复。可过了一阵子，我又会在招聘页面上看到这家公司还在招聘同一个岗位，不知道是HR在刷KPI，还是招聘软件和公司联手，靠着这些“僵尸岗位”稳定用户数量。目前的工程行业，作为一个普通的工程人，我们改变不了大环境，也左右不了行业的走向，唯一能做的，就是守住自己的初心，多学习一些新技能，多给自己留一条退路，根据自己的情况，慢慢找到属于自己的出路。
